Медицинские работники совершенствуют
свои профессиональные знания и навыки, обучаясь по дополнительным
профессиональным программам в образовательных и научных организациях. Это
следует из п. 3 ч. 2 ст. 73 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об
основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации
Правила совершенствования
профессиональных знаний и навыков определены Порядком и сроками
совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками
профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным
профессиональным образовательным программам в образовательных и научных
организациях (утв. Приказом Минздрава России от 03.08.2012 N 66н; далее — Порядок и сроки).
Обучение медицинских работников проходит в
образовательных и научных организациях в виде (п. 3 Порядка и сроков):
1) повышения квалификации;
2) профессиональной переподготовки;
Период обучения зависит от его вида.
В соответствии с абз. 4 п. 4 Порядка и сроков повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.
В соответствии с абз. 3 п. 4 Порядка и сроков профессиональная переподготовка проводится в обязательном порядке для работников, планирующих выполнение нового вида медицинской деятельности.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка организуются в
соответствии с квалификационными требованиями, которые установлены в следующих актах (абз. 3 п. 5 Порядка и сроков):
— Квалификационных требованиях к специалистам с высшим и послевузовским
медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения (утв. Приказом
Минздрава России от 08.10.2015 N 707н Квалификационных требований к медицинским
и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки
«Здравоохранение и медицинские науки» (далее — Квалификационные
требования).
— Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и
служащих (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н).
Медицинское или фармацевтическое образование работника может не отвечать
требованиям, указанным в этих документах (абз. 1 п. 8 Порядка и сроков). Однако
он будет вправе продолжить профессиональную деятельность по соответствующей
медицинской или фармацевтической специальности после прохождения обучения при
соблюдении определенных условий (п. 11 Порядка и сроков).
Во-первых, у работника должен быть непрерывный стаж практической работы по
соответствующей медицинской или фармацевтической специальности более пяти лет
(абз. 1 п. 8 Порядка и сроков).
Во-вторых, он должен пройти следующее обучение:
а) при стаже работы от 10 лет — в виде повышения квалификации (нормативный срок
от 100 до 500 ч) (абз. 2 п. 8 Порядка и сроков);
б) при стаже работы от 5 до 10 лет — в виде профессиональной переподготовки
(нормативный срок свыше 500 ч) (абз. 3 п. 8 Порядка и сроков).
В конце обучения медицинский или фармацевтический работник проходит итоговую
аттестацию, и в случае успешного освоения учебной программы ему выдают один из
следующих документов (п. 10 Порядка и сроков):
— свидетельство о повышении квалификации;
— диплом о профессиональной переподготовке.
Исходя из вышеуказанных положений врач акушер-гинеколог сможет заниматься гирудотерапией только в том случае, если он пройдет профессиональную подготовку, так как исходя из вышеуказанных квалификационных требований, данный вид профессиональной деятельности является для него новым.
Рефлексотерапевт сможет заниматься герудотерапией, но только после повышения квалификации