Законно ли младшего воспитателя не отпускают на сессию в колледж?

Добрый день Ксения!

В соответствии со ст. 174 Трудового кодекса РФ Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

— прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов — по 40 календарных дней;
— прохождения государственной итоговой аттестации — до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования;

Это Ваша гарантия и работодатель не вправе вам ее не предоставить.

А это у Вас первое образование?