Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить заработанное, если работала по договору в клининговой компании?
Официально была устроена на должность техслужащая в "Тандер", магазин "Магнит". Договор был заключен.
Затем меня увольняют 26 мая 2016г., под обещание оформить в клининговую компанию.
Два месяца не платили. На собрание в начале агвуста и предоставили мне договор возмездного оказания услуг. Согласно договора с 1 июня 2016г. по 31 декабря 2016г. Стоимость услуг, общая сумма 80500 р.
30 июля на мой счет карты перечисляли 10000 р.
В августе не перевели.
06 сентября 10000р.
04 октября перевели 7500р.
26 ноября 7500р.
02 декабря 7500р.
26 декабря 7500р.
По договору мне не выплатили 30500 рублей.
Договор не заключили с 01 января 2017г. В феврале перевели 7500р. Завели журнал в котором я расписывалась за свои смены и товаровед или директор магазина, ставили оценки 5 или 4 и отправляли через интернет в офис этой клининговой компании. Когда звонила на номер, отвечал автоответчик. Обращалась к директору магазина, где работала, говорил -работайте, заплатят.
02 февраля выплатили 7500р. за декабрь 2016г. Проработала еще 5 смен в марте. Последняя смена была 09 марта. Сообщила директору и товароведу своей смены, что работать больше не буду, т.к не оплачивают работу.
Здравствуйте, Галина! У вас есть 2 выхода из ситуации — подать в суд иск о взыскании задолженности по договору оказания устуг на 30 500 руб., где вы, как сторона договора, являетесь исполнителем, либо другой вариант — опять же подать в суд иск с 2-мя требованиями: об установлении факта трудовых отношений (т.к. под договор оказания услуг в вашем случае фактически закумуфлированы трудовые отношения) и одновременно заявить требования о взыскании не полученной з/п неустойку. В последнем случае необходимо запастись на всякий случай доказательствами — например, свидетельские показания коллег, выданные вам какие-либо документы, доверенности, акты и т.д.