Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда и как жаловаться на работодателя за необоснованные штрафы и выговоры?
я работаю уборщицей в управлении неофициально 2 месяца.менеджер не довольна работой и постоянно делает выговоры по работе.теперь оштрафовала на 1000 рублей без доказательств что я не выполняла свои обязанности.хотя это не так.имеет ли она право и куда на неё пожаловаться и могут ли меня уволить.
Добрый день.
Ваша ответственность в соответствии с ТК РФ
Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Однако в вашем случае вы не должны платить рублем, вы можете написать жалобу в Труд инспекцию.
Как вас уволят если вы там официально не работаете. Требуйте заключить трудовой договор, тогда вы будете защищены законом. А пока у вас нет доказательств, что у Вас имеются какие-то правоотношения с работодателем.
Здравствуйте!
Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством, поэтому любой штраф является не законным. Обратиться с жалобой на работодателя можете в трудовую инспекцию. Инспекция по вашему заявлению должна провести проверку работодателя.
Для любых выговоров необходимо письменное оформление со стороны работодателя, если такие документы не оформлены, то и уволить на законных основаниях вас не смогут, а в случае, если уволят, то такое увольнение можно оспорить в предусмотренном законом порядке.
С уважением, Евгений
СПАСИБО ЗА ПОЛЕЗНУЮ ИНФОРМАЦИЮ.