Что делать если начальник отдела просит написать заявление по собственному желанию, из-за личной неприязни сотрудников подчинённых, (женский коллектив)
Начальник отдела попросил написать заявление по собственному желанию, по причине того что коллективу не комфортно со мной работать, что я по её утверждению (ни чем не подтвержденным) сложный в работе человек, что со мной сложно работать, при чем работа по сменам и со всем коллективом я по сути не взаимодействую, чем самым опровергает её слова, далее после разговора об увольнении я отказался, на что она мне предложила мне остаться до 3х объяснительных, которые она может запросить по любой не весомой причине, как быть в такой ситуации? и как реагировать на просьбу писать объяснительные по любой причине. можно ли игнорировать эту просьбу ?
, Мотвей, г. Москва
Проблема в том что начальник отдела, может запросить объяснительную по любой причине, и если я буду писать их пачками может ли это повлиять на увольнение если в них нет причинения вреда организации? Все поправимое, просто она на каждого сотрудника собирает объяснительные по решаемым вопросам или даже отсутствия вины
Запросить объяснения по любой причине могут, но давать Вы их не обязаны.
Все основания для увольнения по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ.
Повлиять на Ваше увольнение (в аспекте Вашей вины) на законных основаниях может только нарушение Вами дисциплины труда или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.