Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Достаточно ли договора на обучение, чтобы получить ВНЖ?
Молодой человек из Молдовы желает учится в колледже. Принимают на платной основе, но учреждение запроса делать не будут. Достаточно ли договора на обучение чтобы получить вр проживание на год с продлением на период обучения ? И имеет ли он право во время обучения подрабатывать ?
Иностранный гражданин имеет право обучаться в учебном заведении на территории Российской Федерации. Ему надо въехать на территорию РФ с таким расчетом, чтобы в течение 90 суток, которые он может законно находится в РФ, он успел поступить в учебное заведение. В дальнейшем, на основании заключенного договора об обучении он сможет встать на миграционный учет по месту пребывания на срок заключенного договора. Если под временным проживанием Вы подразумеваете РВП в РФ, то сам по себе факт учебы ин. гражданина в российском учебном заведении основанием для оформления РВП не является. Рада была помочь.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. 2 года сдавала квартиру, договор не заключали. Квартиранты съехали оставив долги по коммуналке. Переписки у меня с ней есть за эти годы где идет речь о коммуналках и квартплате. Получится ли мне добиться чтобы выплатили всё?
, вопрос №4853503, Настя, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Я — индивидуальный предприниматель, развиваю информационный онлайн-сервис для предприятий и организаций.
Прошу провести разовую правовую экспертизу пакета документов (договор с Заказчиком, пользовательское соглашение, политика обработки персональных данных).
Кратко о сервисе:
Сервис используется предприятиями для доведения до работников справочной информации (через QR-код → аудио → подтверждение).
Сервис не является обучением, инструктажем, проверкой знаний или допуском к работам и фиксирует исключительно факт доведения информации.
Что прошу проверить и прокомментировать:
Есть ли риск переквалификации сервиса в инструктаж / обучение / проверку знаний.
Возникают ли у Исполнителя обязанности в сфере охраны труда, промышленной или пожарной безопасности.
Корректно ли определён статус Исполнителя как оператора персональных данных (152-ФЗ), достаточны ли формулировки согласий и чекбоксов.
Требуется ли уведомление Роскомнадзора в данной модели.
Достаточно ли ограничена ответственность Исполнителя (в т.ч. за вред жизни и здоровью, действия Пользователей, содержание материалов).
Общая оценка рисков документов при проверках или судебных спорах.
Важно: прошу именно правовую оценку и рекомендации, без полной переработки документов и изменения концепции сервиса.
Буду благодарна за информацию:
— формат работы (консультация / письменное заключение);
— стоимость и сроки.
Документы готова направить после подтверждения.
, вопрос №4852563, Elena, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.