Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерность обязанностей электромехаников по обслуживанию лифтов
Здравствуйте! Помогите прояснить ситуацию по перечню обязанностей электромеханика лифтов. Мне кажется, что навязывают много обязанностей не правомерно. Прошу помочь!
- ОРОНА.jpg
- ОРОНА.jpg
- ОРОНА ПРИКАЗ.jpg
- ОРОНА ПРИКАЗ.jpg
Вот приказ, по которому видно, что ответственности нет никакой. Правомерно ли заставлять подписывать бумагу, размещённую выше?
Ознакомьтесь. Тут детально
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 декабря 2013 г. N 754н
«Об утверждении профессионального стандарта „Электромеханик по лифтам“
В
соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения
профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства
Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; ),
приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт „Электромеханик по лифтам“.
Министр
М.А.Топилин
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 февраля 2014 г.
Регистрационный N 31417
Электромеханик по лифтам.
Профессиональный стандарт
(утверждён приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 декабря 2013 г. N 754н)
Здравствуйте.
Действует также ПРИКАЗ Минздравсоцразвития от 31 июля 2007 г. N 497, которым вносятся изменения в единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих.Он содержит характеристики для электромехаников лифтов с 1 по 8 разряд.
Коллега хотел сказать, что вы можете сравнить вашу инструкцию с приказом Минтруда. А вообще обратите внимание на ваш трудовой договор и если инструкция возлагает какие-либо обязанности на вас неправомерно, то вы можете попросить работодателя внести изменения в нее. Кроме того, работник вправе обратиться в Трудовую инспекцию для защиты своих прав и в суд.
В продолжение нашего разговора. Вот приказ, по которому видно, что ответственности нет никакой. Правомерно ли заставлять подписывать бумагу, размещённую выше?
Требования такие;
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
Вы, конечно, можете отказаться его подписывать. Приказ должен соответствовать и условиям трудового договора с работником.