Возможно ли увольнение без отработки, если у меня из зарплаты повторно удержали недостачу?
Здравствуйте. Меня зовут Василий. Работаю в торговле в крупной российской сети. По кассе у нас была обнаружена недостача. Проверка была проведена вместе с начальником СБ. Недостачу обязали закрыть. Мы ее закрыли, предоставили квитанцию банка сотрудникам СБ и бухгалтерии. Сегодня пришел расчетный листок по зарплате в котором у меня одного снова удерживают эту сумму недостачи. Прошел уже месяц как мы ее оплатили по первому требованию СБ. Могу ли я это считать поводом для увольнения "без отработки" и написать заявление чтоб уволиться в ближайшие пару дней, т. к. Причины удержания я так и не добился
, Василий, г. Якутск