Какая ответственность грозит работодателю, если по данным одного работника работает другой?
Добрый день. Директор принимает на работу сторожа, а фактически работает другой человек, при проверки прокуратуры все это обнарудовалось, продолжал сторож работать в течение 2-х месяцев. Что сейчас грозит директору: административное или уже уголовное наказание? Бюджетная организация. Спасибо.
Уточнение от клиента
А если бюджетная организация?
, Елена, г. Оренбург