Какие выплаты положены при ликвидации организации, если у сотрудника заканчивается срочный договор?

При расторжении трудового договора в связи с истечением срока его действия работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанный период, включая премии, надбавки и иные выплаты, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Данные суммы выплачиваются в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы

При постановке на учет в центре занятости населения вы будете в течении года получать пособие по безработице в размере установленном законом. Каких-либо дополнительных выплат в Вашем случае законом не предусмотрено.