Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Доброго дня.Работаю в ООО 4й месяц.Стали задерживать зарплату на месяц.Уж сильно не хочется дальше работать в данной организации.Устроен по трудовому договору с записью в трудовой книжке.Как по доброму уйти сразу?Спасибо.
Здравствуйте! Согласно статьи 142 Трудового кодекса РФ «Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику»
Вы имеете право подать работодателю два заявления. Одно об увольнении по инициативе работника п.3 ст. 77, ст.80 Трудового кодекса РФ. Второе о приостановлении работы до выплаты суммы задолженности.Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Либо Вы имеете право расторгнуть трудовой договор в любое время по соглашению сторон п.1 ст.77, ст.78 Трудового кодекса РФ.
"(что за понятие такое?)"
ст.80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Это и есть отработка две недели.
Ни на какие соглашения вторая сторона(работодатель)не идёт.Я сказал отработка-(что за понятие такое?) и точка.