На нашем сайте используются cookie-файлы, в том числе сервисов веб-аналитики Яндекс.Метрика. Подробнее в Политике в области обработки и защиты персональных данных и Согласии на обработку персональных данных при помощи cookie-файлов.

8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по

Здравствуйте. Я работаю бариста в кофейне, вчера меня известили устно, что мой испытательный срок в три месяца подходит к концу, и продлевать со мной отношения трудовые не будут. В качестве причины была приведена, цитата, «мы не сходимся во взглядах на сервис».

У меня нет прогулов, нет каких-то актов о нарушении порядка на рабочем месте, я не приходила на работу в состоянии наркотического опьянения, не нарушала дисциплину трудовую. Ничего не крала. Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по собственному желанию, иначе мне «испортят трудовую», и что я должна написать его 24-25 апреля.

Меня официально приняли на работу 30 января, срок испытательный был прописан в договоре, но я не знала, что работаю недостаточно хорошо. Меня даже не предупреждали о чём-то подобном, поэтому для меня это было шоком. Можете, пожалуйста, ответить, законно ли меня увольняют и действительно ли мне лучше написать заявление по собственному желанию?

Показать полностью
, Вероника, г. Тверь
испытательный срок
Уточнение от клиента
Прошу прощения, если вопрос описан недостаточно подробно, для меня это большой стресс и я очень боюсь что-то сделать не так. Изначально я отказалась писать заявление, но меня переубедили и напугали тем, что испортят мне трудовую. А у меня и так последние места работы длились около трех-пяти месяцев. Мне страшно, я не ожидала, что меня уволят
Уточнение от клиента
Я сильно подозреваю, что причиной послужила неприязнь одного из директоров, я часто писала о различных неисправностях — протекающая посудомойка, унитаз, неработающая сигнализация, и требовала это починить. Он орал на меня за это, и, вероятно, теперь плохо ко мне относятся. Возможно, есть жалобы от посетителей на то, что я недостаточно приветлива, но я никому не грубила. У меня отличная производительность, мы с коллегой уже дважды закрывали рекордные по выручкам смены. Письменных жалоб на мою работу нет совершенно точно. У меня хорошие отношения с коллегами, мы хорошо общаемся
Уточнение от клиента
Работадатель может придумать причину увольнения, например, заявить, что я прогуливала или украла что-то без наличия актов об этом? Один раз я уехала в больницу из-за обострения цистита со смены, я дождалась сменщицу и уехала, начальство предупредила о том, что мне плохо и я не могу разогнуться и работать

Вероника!

По правилам Трудового Кодекса РФ испытание при приёме на работу применяется для проверки соответствия работника конкретной работе. Если администрация приходит к выводу, что работник испытание не прошёл, могут уволить, предупредив письменно за 3 дня, Вы сами увольняться не обязаны, если хотите продолжать работу.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Военное право
Что делать, если пришла повестка после подачи заявления в добровольческое формирование БАРС?
В военкомате написал заявление на вступление в добровольческое формирование Барс Белгород Здравствуйте Подскажите пожалуйста, муж хочет заключить контракт в добровольческое формирование Барс Белгород. В военкомате написал заявление на вступление в добровольческое формирование Барс Белгород. На данный момент собираем документы. Но сейчас узнали, что пришла повестка в военкомат для прохождения медкомиссии (срочную службу не проходил). Что делать в такой ситуации? Возьмут ли теперь в добровольческое формирование? Нужно ли идти в военкомат по повестке или передадут данные, что написано заявление в БАРС?
, вопрос №5053248, Дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Тендеры, контрактная система в сфере закупок
Как расторгнуть договор на оказание услуг по банкротству?
Хочу расторгнуть договор по бонкротцво какую причину можно указать и как написать заявление
, вопрос №5053099, Василий, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Как вернуть телефон, переданный подруге в пользование, при отсутствии расписки?
Добрый день. В мае этого года я передала подруге в пользование свой телефон айфон 8. В августе этого года с ней произошел конфликт , она в переписке меня оскорбила. Я сообщила ей , что хочу вернуть телефон обратно. На что она написала, что вернуть телефон не может, но что она мой должник и что она про это помнит. Я ей написала, что мне от нее ничего не нужно , кроме телефона. Далее я пришла к ней в гости, и сообщила ей , что пришла за телефоном. На что она мне сказала , что сейчас она его отдать не может. Причину она не объяснила и сказала , что я должна проявлять терпение и доверять пространству. К сожалению, я не сделала запись разговора и нет никакой расписки о передаче телефона. Есть только фото , где она держит в руках мой телефон. Прошел месяц после ее обещания вернуть телефон, на мои сообщения о сроках возврата она не сообщает. Можно ли сделать что -то в этом случае ? Могу ли я написать на нее заявление ?
, вопрос №5052174, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Все
Работодатель требует уволиться по собственному желанию под угрозой статьи: что делать?
Заголовок: Работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию: что делать? Текст вопроса: Здравствуйте! Работаю в компании больше года официально. Сегодня начальник вызвал меня и потребовал написать заявление об увольнении по собственному желанию «по собственному», угрожая в противном случае уволить по статье за прогулы или несоответствие должности (хотя замечаний и выговоров у меня не было). Подскажите, имеет ли право работодатель меня уволить без моего согласия? Как мне правильно поступить, чтобы не остаться без работы и получить законные выплаты? Стоит ли подписывать какие-либо бумаги сейчас?
, вопрос №5052114, Владлен, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уголовное право
Что делать, если при допросе у следователя дал ложные показания о происхождении денег?
Здравствуйте мне год назад перевели сумму под уговорами что это зарплата друга он её не может потратить потому что нет доступа к карте сейчас меня вызывали к следователю я по ошибке сказал что это зарплата а потом вспомнил что мне перевёл её друг что за это будет и что лучше всего сделать
, вопрос №5051774, Алекс, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.04.2024