Имеет ли право организация предоставлять отпуск по своему усмотрению

работаю в больнице, в отделении 19 сотрудников, раньше составляли график отпусков следующим образом: в месяце отдыхали 1 врач, 1 медсестра, 1 санитарка, 1 анастезистка,и было все хорошо, практически весь медперсонал отпуск отдыхал с апреля по октябрь без проблем и без вреда пациентам, теперь же организация требует, чтобы ежемесячно, в течении всего года уходило в отпуск только 2 человека, так как это связано с перерасходом зарплаты в летние месяцы. Законно ли это? Имеем ли мы право возмутиться? И законно ли отпускать работника в отпуск после ночной смены в этот же день? Допустим смена ночная с 8 на 9 число с 19 до 7 , а отпуск считается с 9 числа.