Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правильно ли начислен больничный лист 80% при стаже 10 лет?
Работодатель издал указ об оплате б/л 80% независимо от стажа! Так муж отработав 10 лет на одном предприятии будет получать 80% ! Правомерно ли это?
Здравствуйте, Елена!
Согласно ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
В связи с вышесказанным, ответ на Ваш вопрос — нет, не правомерно, обращайтесь в инспекцию по труду.
Здравствуйте, Елена! Вопросы назначения и выплаты застрахованным лицам пособий по временной нетрудоспособности регулируются следующими документами (но не как не локальными актами работодателей):
-Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ;
— Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375;
— Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 .
Безусловно, действия работодателя незаконны, ничтожны в силу закона! В страховой стаж Вашего супруга должны включить не только стаж на данном предприятии, но и другие периоды по трудовой книжке и оплатить листок нетрудоспособности в размере 100%!
С уважением, Петрова М.А.