Муж работал в ООО ,Работодатель решил перейти на ИП,но мужа не перевёл,какая статья или какая запись должна быть в трудовой книжке?это же не по собственному желанию
Увольнение в связи с реорганизацией или ликвидацией. Все зависит от этого, но мужа он должен был предупредить не менее чем за два месяца
Уважаемая Дарья!
в Трудовой книжке сотрудника должна быть запись об увольнении из предыдущей организации именно в порядке перевода (п. 5ч. первой ст. 77 ТК РФ).
Но он его не перевел и хочет написать запись по собственному желанию чтобы не платить компенсацию и не отчитываться в органы
Здравствуйте!
Значит пусть ваш супруг не пишет заявление по собственному. Тогда работодатель будет вынужден уволить его в связи с ликвидацией (если конечно компания официально ликвидируется, а не перепродается и не «сливается»), со всеми компенсациями.
Но он его не перевел и хочет написать запись по собственному желанию чтобы не платить компенсацию и не отчитываться в органы