Обстоятельства возникновения "Постоянного представительства" иностранной организации в РФ

Question

Российский ИП проводит в России семинары-тренинги по музыкальному искусству. Для проведения этих мероприятий по договору с иностранной организацией (Италия) приглашается специалист-иностранец, который является сотрудником иностранной организации. В течение года проводится максимум 6 таких мероприятий, длительность каждого из которых не превышает 14 часов (2 дня по 7 часов). Семинары тренинги проводятся в 2 городах – Москве и Санкт-Петербурге. Не одновременно, а или-или. Вопрос: возникает ли при таких взаимоотношениях Постоянное представительство иностранной организации в РФ?

Роман Новиков · Answer

Андрей, здравствуйте. Постоянное представительство, согласно налоговому кодексу, начинается с момента регулярной деятельности иностранной компании через её отделение. НК РФ Статья 306. Особенности налогообложения иностранных организаций. Постоянное представительство иностранной организации 3. Постоянное представительство иностранной организации считается образованным с начала регулярного осуществления предпринимательской деятельности через ее отделение . При этом деятельность по созданию отделения сама по себе не создает постоянного представительства. Постоянное представительство прекращает существование с момента прекращения предпринимательской деятельности через отделение иностранной организации. Если такое отделение не создано — представительство не образуется. Регулярный доход на территории РФ может заставить организацию платить налоги, но представительство само собой у них в РФ не зарегистрируется. Если будет такое желание или необходимость — смогут подать документы на его создание. С уважением, Роман Новиков

Владимир Балашов · Answer

возникает ли при таких взаимоотношениях Постоянное представительство иностранной организации в РФ? Андрей Здравствуйте нет, не возникает нк ст. 306 3. Постоянное представительство иностранной организации считается образованным с начала регулярного осуществления предпринимательской деятельности через ее отделение. При этом деятельность по созданию отделения сама по себе не создает постоянного представительства. Постоянное представительство прекращает существование с момента прекращения предпринимательской деятельности через отделение иностранной организации. у вас всего лишь приезжает иностранный специалист — по договору, и не более того. То есть организация не ведет деятельность в рф, не нанимает сотрудников. Другое дело что надо смотреть как оказываются услуги на территории рф- от имени ип или нет. (это уже с точки зрения самой работы ип, а не иностранцев) семинары-тренинги по музыкальному искусству. Андрей Вот тут проблема с точки зрения закона об образовании может быть дело в том что если вы кого то обучаете то без лицензии такую деятельность может вести сам ип только лично если он приглашает каких то сотрудников, или нанимает преподавателей для такой деятельности- ему нужна лицензия. понимаю что деятельность оч маленькая и не частая, но формально- это все равно будет требовать лицензии в такой ситуации 1. Настоящее Положение устанавливает порядок лицензирования образовательной деятельности, осуществляемой образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно (далее — организация, осуществляющая образовательную деятельность). Постановление Правительства РФ от 28.10.2013 N 966 (ред. от 12.11.2016) «О лицензировании образовательной деятельности»

Тимур Унароков · Answer

Здравствуйте, Андрей! Понятие постоянное представительство связано прежде всего с неким местом, через которое организация осуществляет свою деятельность. Статья 306. Особенности налогообложения иностранных организаций. Постоянное представительство иностранной организации 2. Под постоянным представительством иностранной организации в Российской Федерации для целей настоящей главы понимается филиал, представительство, отделение, бюро, контора, агентство, любое другое обособленное подразделение или иное место деятельности этой организации (далее в настоящей главе — отделение), через которое организация регулярно осуществляет предпринимательскую деятельность на территории Российской Федерации , связанную с: пользованием недрами и (или) использованием других природных ресурсов; проведением предусмотренных контрактами работ по строительству, установке, монтажу, сборке, наладке, обслуживанию и эксплуатации оборудования, в том числе игровых автоматов; продажей товаров с расположенных на территории Российской Федерации и принадлежащих этой организации или арендуемых ею складов; осуществлением иных работ, оказанием услуг, ведением иной деятельности, за исключением предусмотренной пунктом 4 настоящей статьи. Важной особенностью деятельности через такое место является наличие у иностранной организации прав на такое место: например, договор аренды офиса или собственность на недвижимость, где находится контора. В вашей же ситуации просто происходит оказание услуг клиенту — то есть российскому ИП по месту, которое он определил. Здесь стоит обратить внимание, что иностранная компания именно продает ИП услуги, а не использует его для реализации таких услуг. Так что в рассматриваемой ситуации у иностранной организации не возникает представительства и нет обязанности вставать на учет в российских налоговых органах. Для ИП все это может иметь значение, только в части выполнения им функций налогового агента по НДС.

Марина Болтунова · Answer

Здравствуйте. Если я правильно поняла, то Вы заключаете договор оказания услуг с итальянской фирмой, которая в рамках данного договора направляет работника для проведения семинаров. При этом Вы оплачиваете услуги иностранной организации, а не лектору. Так, деятельность иностранной организации приводит к образованию постоянного представительства, если эта деятельность (п. п. 2 — 4, 9 ст. 306 НК РФ): — ведется через обособленное подразделение (филиал, представительство, отделение, бюро, контору, агентство), иное место деятельности (в том числе строительную площадку) или зависимого агента (уполномоченное лицо); — связана с проведением определенных видов работ, продажей товаров с расположенных в России складов, пользованием недрами и природными ресурсами, оказанием услуг и иной деятельностью, за исключением подготовительной и вспомогательной; — является предпринимательской, т.е. направленной на систематическое получение прибыли и осуществляемой на свой риск (абз. 3 п. 1 ст. 2 ГК РФ); — носит регулярный характер. Из того, что Вы изложили я пока не усматриваю наличие представительства, но необходимо посмотреть международный договор между нашими странами.

Илья Казаков · Answer

по договору с иностранной организацией (Италия) приглашается специалист-иностранец, который является сотрудником иностранной организации. В течение года проводится максимум 6 таких мероприятий, длительность каждого из которых не превышает 14 часов (2 дня по 7 часов). Андрей Вопрос: возникает ли при таких взаимоотношениях Постоянное представительство иностранной организации в РФ? Андрей Добрый вечер, Скорее всего не образует (если все действительно так как вы описали). Статья 306. Особенности налогообложения иностранных организаций. Постоянное представительство иностранной организации 7. Факт направления иностранной организацией своих работников для работы на территории Российской Федерации или иной территории, находящейся под юрисдикцией Российской Федерации, в другой организации по договору о предоставлении труда работников (персонала) при отсутствии признаков постоянного представительства, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, не может рассматриваться как факт, приводящий к образованию постоянного представительства иностранной организации, направившей своих работников, если такие работники действуют исключительно от имени и в интересах организации, в которую они были направлены.

Лилия Ухова · Answer

Здравствуйте, Андрей. Вопрос: возникает ли при таких взаимоотношениях Постоянное представительство иностранной организации в РФ? Андрей в соот. с ч.2 ст. 308 НК РФ 2.Под постоянным представительством иностранной организации в Российской Федерации для целей настоящей главы понимается филиал, представительство, отделение, бюро, контора, агентство, любое другое обособленное подразделение или иное место деятельности этой организации (далее в настоящей главе — отделение), через которое организация регулярно осуществляет предпринимательскую деятельность на территории Российской Федерации, связанную с: пользованием недрами и (или) использованием других природных ресурсов; проведением предусмотренных контрактами работ по строительству, установке, монтажу, сборке, наладке, обслуживанию и эксплуатации оборудования, в том числе игровых автоматов; продажей товаров с расположенных на территории Российской Федерации и принадлежащих этой организации или арендуемых ею складов; осуществлением иных работ, оказанием услуг, ведением иной деятельности, за исключением предусмотренной пунктом 4 настоящей статьи. и далее: 6. Факт заключения иностранной организацией договора простого товарищества или иного договора, предполагающего совместную деятельность его сторон (участников), осуществляемую полностью или частично на территории Российской Федерации, сам по себе не может рассматриваться для данной организации как приводящий к образованию постоянного представительства в Российской Федерации. 7. Факт направления иностранной организацией своих работников для работы на территории Российской Федерации или иной территории, находящейся под юрисдикцией Российской Федерации, в другой организации по договору о предоставлении труда работников (персонала) при отсутствии признаков постоянного представительства, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, не может рассматриваться как факт, приводящий к образованию постоянного представительства иностранной организации, направившей своих работников, если такие работники действуют исключительно от имени и в интересах организации, в которую они были направлены. В п. 7 ст. 306 НК РФ указано, что факт предоставления персонала само по себе не приводит к образованию постоянного представительства, если такой персонал действует исключительно от имени и в интересах организации, в которую он был направлен. Приказ МНС России от 28.03.2003 N БГ-3-23/150 В Методических рекомендациях (Приказ МНС России от 28.03.2003 N БГ-3-23/150) разъясняется, что при предоставлении персонала постоянное представительство не возникает в следующих случаях: 1. Если иностранная организация при предоставлении персонала не берет на себя обязательств на оказание каких-либо иных услуг, кроме направления в РФ специалистов требуемой квалификации , а также не принимает на себя ответственность за своевременность и качество работы специалистов . Направляемый персонал остается в штате направляющей организации. Оплата за предоставленный персонал устанавливается по заранее определяемой твердой ставке и зависит только от фактически отработанного этим персоналом времени. 2. Если между суммами, которые переводятся иностранной организации за предоставление персонала, и суммами заработной платы с учетом дополнительных компенсаций (например, по найму помещений) и командировочных расходов будет несоответствие, превышающее 10 процентов от последней из указанных величин, то квалификация такой деятельности компании потребует дополнительного рассмотрения на предмет образования постоянного представительства иностранной организации в Российской Федерации. Чтобы ответить на ваш вопрос более предметно, необходимо ознакомиться с договором, который Вы заключили с иностранной организации

Бесплатная консультация юриста

Обстоятельства возникновения "Постоянного представительства" иностранной организации в РФ

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?