Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если при увольнении по сокращению в трудовой книжке записали по собственному желанию?
мужа уволили сказали сокращение а в трудовой написано по собствееному желанию.прошло 7дней расчета так и небыло.законно это.и что можно сделат
Добрый день! Если Ваш муж не писал заявление, а его уволили с формулировкой «по собственному желанию», то естественно, это незаконно. Также окончательный расчет должен быть в день увольнения. А вот, что делать, решайте сами, можете в трудовую инспекцию обратиться, в прокуратуру или сразу в суд.
Для увольнения по собственному желанию необходимо заявление вашего мужа, если заявления по собственному желанию он не писал необходимо через суд обжаловать приказ об его увольнении. В данном случае действия работодателя направлены на лишение вашего мужа соответствующих гарантий направленных на защиту интересов вашего мужа при ликвидации предприятия.
Добрый день .Мужа вызвали на работу28 февраля,сказали что сокращение штата и что органазиция решила сократить его и друга.Дали заявления подписать и бумажки в личной карте.Сказали не подпишите по собствеенному.уволим по статье.они подписали.сегодня 6февраля а расчет так и не получили.Законно это ли все?Что можно сделать.?Заранее спасибо
Добрый день .Мужа вызвали на работу28 февраля,сказали что сокращение штата и что органазиция решила сократить его и друга.Дали заявления подписать и бумажки в личной карте.Сказали не подпишите по собствеенному.уволим по статье.они подписали.сегодня 6февраля а расчет так и не получили.Законно это ли все?Что можно сделать.?Заранее спасибо
Если заявление подписали, то спорить по данному поводу, я считаю, уже бессмысленно, а вот, для того чтобы получить полный расчет необходимо обращаться в, указанные мною выше, инстанции.