8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение при ликвидации фирмы без уведомления

Фирма находится на стадии ликвидации идет конкурсное производство, назначен конкурсный управляющий.Сегодня 03.03.2017 мне прислали письмо на электронную почту, о том что я должна написать заявление на выдачу мне трудовой по почте или через курьера, т.к. я проживаю в другом регионе и у меня нет возможности присутствовать лично. Увольнение состоится 06.03.2017 Но уведомления я не получала и не подписывала, приказ об увольнения я тоже в глаза не видела. Я обо всем этом сообщила конкурсному управляющему, на что мне последовал ответ, что уведомление было отправлено мне заказным письмом 30.12.2017 и было возвращено в связи с истечение срока хранения. По адресу прописки я не проживаю, но там проживают мои родственники и они мне ничего не сообщали.Правомерно ли моё увольнение без подписи приказа об увольнении, тем более я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и снова беременна? Правомерно ли моё увольнение, если решения о ликвидации арбитражным судом еще не принято идет конкурсное производство. И соответственно запись в ЕГРЮЛ пока отсутствует.

Показать полностью
, Елена, г. Ярославль
Максим Астафьев
Максим Астафьев
Юрист, г. Ижевск

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (часть вторая ст. 180 ТК РФ. Судебная судебная практика показывает, что увольнение без надлежащего уведомления работника о предстоящем увольнении является неправомерным. Более того, в соответствии с п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 обязанность доказать соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.Отсутствие (непредставление) доказательств надлежащего уведомления работника о предстоящем увольнении свидетельствует о том, что порядок увольнения не соблюден. Если письмо вернулось или данные о его вручении отсутствуют, то работник не считается предупрежденным об увольнении.

Прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя. С приказом о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. Если же приказ о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника, на приказе производится соответствующая запись.

Если в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с Вашего согласия.

Вы можете обратиться в суд с требованием о признании Вашего увольнения незаконным.

Также уведомляю Вас о гарантиях, положенных согласно действующему законодательству:

1) Вы имеете право на выходное пособие и сохранение среднего заработка на период трудоустройства.
2) В день увольнения Вам обязаны выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Однако, если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
3) В случае, если не появитесь на работе в день увольнения, то расчет будет произведен не позднее следующего дня после предъявления Вами требования о выплате причитающихся сумм.
4) Также, матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Пособие назначается органами ФСС по месту жительства матери (Ваш работодатель обязан выдать заверенные выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и справку о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком).

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Ярославль

Спасибо,Максим, за оперативный ответ. Подскажите, пожалуйста, как мне лучше поступить. Я так понимаю в трудовой они всё равно сделают запись об увольнении с 06.03.17. Мне стоит забрать её и в течении 2 недель встать на биржу труда, а потом подать документы в суд? И ещё вопрос: уход в декрет, т.е. больничный мне выдадут 25 мая. Пособие по БиР мне будет платить ФСС или минималку Центр занятости населения, а потом ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет соцзащита? В 4 п. Вы перечисляете список документов, которые должен предоставить работодатель при увольнении- это документы на первого ребенка правильно?

Похожие вопросы
Недвижимость
Отправила уведомление заказное с уведомлением о продаже долей другим дольщикам и забыла сделать опись вложения
Здравствуйте. Отправила уведомление заказное с уведомлением о продаже долей другим дольщикам и забыла сделать опись вложения. На что то это влияет?
, вопрос №4061551, Мила, г. Москва
1100 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
8 февраля на госуслуги приходит уведомление об исполнительном производстве по поводу данного штрафа от приставов по адресу прописки
Добрый день, ситуация следующая. Начну с того, что по прописке не живу уже давно и не имею возможности забирать с почты заказные письма.10 октября мной была продана машина. 27 октября на госуслуги пришел штраф на эту машину за неправильную парковку. Кнопки оплатить либо оспорить в уведомлении не было. Машина на тот момент не была снята с учета. Поскольку на фото с нарушением была видная часть эвакуатора, я решил, что новый владелец оплатил штраф, забирая машину со штрафстоянки. 8 февраля на госуслуги приходит уведомление об исполнительном производстве по поводу данного штрафа от приставов по адресу прописки. Решив, что потраченное время и деньги на дорогу до приставов будут сопоставимы со суммой штрафа, я его оплачиваю. Теперь от знакомых я узнаю, что в суде по адресу прописки будет рассматриваться дело о несвоевременной уплате штрафа. Есть ли смысл на него ехать, какие шансы будут оспорить наложение ещё и этого административного штрафа?
, вопрос №4061446, Максим, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Исполнительное производство
Спустя некоторое время получил уведомление о новом ИП, которое начато по новому исполнительному листу по тому же судебному решению, долг по которому ранее был погашен
Погасил долг по исполнительному производству, получил постановление пристава о полном погашении. Исполнительное закрыто. Спустя некоторое время получил уведомление о новом ИП, которое начато по новому исполнительному листу по тому же судебному решению, долг по которому ранее был погашен! Взыскатель уже другая организация, долг якобы тот же. Исполнительный лист суда не получал, так как прописка уже 5 лет другая. Направил 2 недели назад через Госуслуги обращение и жалобы приставу и вышестоящему, а том, что задолженость по данному судебному решению погашена и приложил постановление по погашенному ИП и чек оплаты. Пока без ответа. По новому ИП идут аресты счетов. Как дальше действовать?
, вопрос №4061264, Магомет, г. Тюмень
Защита прав работодателя
В трудовой письменной запись есть.после есть прием и увольнения с других организаций в связи с этим нет перерасчета пенсии по инвалидности
В ПФР не отображается увольнение за 2020 год. В трудовой письменной запись есть .после есть прием и увольнения с других организаций в связи с этим нет перерасчета пенсии по инвалидности. Добиться что либо исправить от них не могу трудовую вообще не смотрят. Отправляют к работадателю в бухгалтерию . Сами понимате как найти и попасть в эту бухгалтерию не просто!
, вопрос №4060005, Людмила, г. Сочи
1100 ₽
Налоговое право
Какие заявления уведомления о зачете или что-то еще нужно подать и в какие сроки что бы уменьшить авансовый платеж на сумму уплаченных взносов за себя?
ип без работников. авансовый платеж по усн за первый квартал 2024г. будет 2000р. оплаченные страховые взносы ип за себя до 31.03.2024 будут в сумме 12375р. какие заявления уведомления о зачете или что-то еще нужно подать и в какие сроки что бы уменьшить авансовый платеж на сумму уплаченных взносов за себя? каков порядок действий? прошу написать "понятным языком", т к в этом не разбираюсь.
, вопрос №4059068, Анна, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 03.03.2017