Консультируйтесь с юристом онлайн

128 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
128 юристов сейчас на сайте
  1. Гражданство
  2. Миграционное право

Какова ответственность работодателя, если иностранные граждане трудоустроены по чужим документам?

Добрый день! В организации, в которой я работаю, работают два человека по чужим документам, т.к. гражданства нет (либо временное проживание, если честно, я не особо в курсе). Знаю, что один гражданин Узбекистана, другой гражданин Украины. Они работают, но числятся под чужими именами и документами. Могут ли привлечь нашего директора, который собственно и принимал их на работу, к какой либо ответственности? Спасибо.

03 Марта 2017, 15:05, вопрос №1559495
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (5)

  • Юрист - Владимир
    г. Москва
    Общаться в чате

    Добрый день! могут, по ст. 322.3 УК РФ (организация незаконной миграции) по ст. 18.17 КоАП РФ (незаконное привлечение иностранной рабочей силы)

    03 Марта 2017, 15:08
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Юрий
    Юрист, г. Тольятти
    Общаться в чате

    Да, это нарушение, предусмотренное частью 1 ст. 18.15 КоАП РФ и при выявлении указанных вами фактов-

    1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, -

    влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

    03 Марта 2017, 15:09
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо! Куда в таких случаях обращаться? В трудовую инспекцию звонили-они таких полномочий не имеют.

    03 Марта 2017, 15:12
  • Юрист - Владимир
    г. Москва
    Общаться в чате

    Всегда пожалуйста! Обращаться нужно в полицию

    03 Марта 2017, 15:13
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Дело в том, что городок у нас маленький, боюсь полиция мало чем поможет. Ей могут просто позвонить и предупредить. А хотелось бы довести дело до конца.

    03 Марта 2017, 15:16
  • Юрист - Владимир
    г. Москва
    Общаться в чате

    Просто указанные статьи кодексов лежат в компетенции УВД. Разве что административку раньше могли ФМС возбуждать, но и теперь они к УВД относятся

    03 Марта 2017, 15:17
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Юрий
    Юрист, г. Тольятти
    Общаться в чате

    ФМС ликвидирована в апреле 2016 года

    Созданы Главное управление по вопросам миграции МВД России и его территориальные подразделения, все они относятся к МВД

    03 Марта 2017, 15:20
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.