8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Чем регулируется размер оплаты за выполнение функций классного руководителя?

вознаграждение классному руководителю в СОШ. Должен ли уменьшаться размер доплаты пропорционально отработанному времени, если в течение месяца учреждение приостанавливало свою деятельность по письму роспотребнадзора и за период карантина педагогам начислены 2/3 оклада? Либо сумма доплаты оплачивается в полном размере независомо от количества рабочих дней?

, елена, г. Пермь
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Здравствуйте при карантине вступает в действие ст 157 ТК РФ —

Статья 157. Оплата времени простоя
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 157]

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.03.2017