8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли меня обвиняют в прогулах на работе?

Больничный лист с 20.02. по 22.02. Не явился на прием 22.02, в мед.карте явка не была указана. Пришел на прием после выходных 27.02., в больничном поставили отметку о нарушении режима, код 24. И приступить к работе 28.02. Меня обвиняют в прогулах на работе 22.02 и 27.02. Правильно ли это. Если да, то на каких основаниях?

, Александр, г. Конаково
Елена Морозова
Елена Морозова
Юрист, г. Архангельск

Период неявки не оплачивается и официально признается отгулом.Согласно закону №255 ФЗ, врач сразу вносит в лист эти сведения, так как организация обязана проплачивать только дни прохождения терапевтических процедур. При их пропуске компенсация не положена.

Выплаты можно не уменьшать только в двух случаях:
-Сотрудник доказал, что нарушение допущено по уважительной причине. Например, если плохое самочувствие не позволяет пойти в клинику, во избежании снижения пособия до МРОТ необходимо вызвать врача на дом.
-Если в больничном листе невозможно указать код. В данной ситуации факт несоблюдения норм не считается установленным. Согласно законодательству, пособие начисляется в общем порядке.

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Конаково

Прогулов не будет?

Нет, тлько лишение компенсации за эти дни

1
0
1
0
Дата обновления страницы 02.03.2017