Как учителям решить вопрос с директором школы?
Сколько учитель должен находится в школе имея ставку 27 часов.Нам говорят что мы должны умножать ставку на два и разделить на количество дней.Это законно ?
, Светлана, г. Рыбинск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день!
Светлана, то что Вам говорят ничем не обосновано.
Смотрите, что получается в Вашем случае.
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (п. 2.8.1) норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным
общеобразовательным программам (в том числе адаптированным)
Примечание 1 к приложению 1 приказа. В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) работа (нормируемая часть),
воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная,
творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных,
физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Все это составляет 36 часов в расчете на одну ставку. Поскольку у Вас 1.5 ставки, то рабочее время у Вас 54 часа. Но это вовсе не означает, что все 54 часа Вы должны находится в образовательной организации.
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»:
п. 2.1. Выполнение педагогической работы учителями, преподавателями, педагогами
дополнительного образования, старшими педагогами дополнительного образования,
тренерами-преподавателями, старшими тренерами-преподавателями (далее — работники, ведущие преподавательскую работу) организаций характеризуется
наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической
работы, связанной с учебной (преподавательской) работой (далее — преподавательская работа), которая выражается в фактическом объеме их учебной
(тренировочной) нагрузки, определяемом в соответствии с приказом N 1601 (далее
— нормируемая часть педагогической работы).
К другой
части педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу,
требующей затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству
часов (далее — другая часть педагогической работы), относится выполнение видов
работы, предусмотренной квалификационными характеристиками по занимаемой
должности. Конкретные должностные обязанности педагогических работников,
ведущих преподавательскую работу, определяются трудовыми договорами и должностными
инструкциями.
п. 2.4. В дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация),
свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения
занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных
должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за
дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.
Таким образом, время нахождения учителя в школе определяется исходя из вышеприведенных положений приказа.
Удачи Вам!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если директор школы не допускает ученика 11 класса к ЕГЭ?
Мой ребёнок учиться в одиннадцатом классе его директор школы не допускает к экзаменам ЕГЭ что мне делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли исключить из реестра контролируемых лиц без выезда из РФ на 270 дней?
Добрый день!
Являюсь гражданином Казахстана и 18.04.2026 года попал в реестр контролируемых лиц
При этом была действующая регистрация до 06.05.2026, оформленная на основании трудового договора ( все необходимые документы были оформлены ранее)
Обратившись в местное отделение МВД, пояснили что превышен срок 90/365 и в базе отсутствует трудовой договор.
На тот момент действительно находился в более 90 суток, но действующей временной регистрацией
Единственным способом выйти из реестра по словам сотрудника, это выезд за территорию РФ и въезд по истечению требуемого срока т.е 270 дней с момента выезда!
Прошу подсказать, можно ли решить вопрос без выезда за пределы на 270 дней
В данный момент, нахожусь за пределами РФ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ директора школы в связи с конфликтной ситуацией с администрацией школы и конфликтной ситуации ребенка с отдельными учениками в посещении занятий родителем?
Правомерен ли отказ директора школы в связи с конфликтной ситуацией с администрацией школы и конфликтной ситуации ребенка с отдельными учениками в посещении занятий родителем? Возникла необходимость в защите прав ребенка
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нарушил ли правила инспектор при игнорировании отвода и оформлении отказа от медосвидетельствования?
Инспектор намекал решить вопрос намекая на взятку я не согласился решать вопрос таким образом, и написал ему письменный отвод о том что я не доверяю сотруднику и он является заинтересованым лицом в исходе дела, инспектор проигнорировал мой отвод и отвёз меня на медосвидетельства где я отказался проходить его, а после этой процедуры инспектор только начал писать ответ на мой отвод и писал ответ не он а его напарник, вопрос такой, нарушил ли инспектор? суд примет мой отвод во внимание .
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.