Законно ли увольняют по собственному желанию?

Здравствуйте если срок вашего трудового договора не истек писать заявление по собственному желанию нет смысла пусть сокращают вашу должность например уведомляют вас за два месяца до даты сокращения + выплаты по сокращению — их головная боль если напишите по собственному вам ни каких выплат не будет произведено.

Добрый день

Если ее хотят уволить по причине найма ЧОП, это значит что должность сторожа сокращают.

В таком случае вашу маму должны уведомить за два месяца о предстоящем сокращении. Плюс по сокращению полагается сохранение зарплаты на период двух месяцев.

Вообщем в вашем случае оптимально уйти по сокращению штата. По собственному желанию не стоит соглашаться

Здравствуйте!

Ни в коем случае пусть не увольняется по собственному желанию, при сокращении ей будет положено выходное пособие, на основании ст. 178 ТК РФ:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Если работодатель нарушает закон, работник вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.