Законно ли подписание договора о материальной ответственности без договора о трудоустройстве?
Здравствуйте. Я подписала договор о материальной ответственности на предприятии общепита, но договора о трудоустройстве так и не было. Сейчас при увольнении мне вменили недостачу и 2 недели отработки. За все время работы мною не было подписано ни одной ведомости об инвентаризации. Спасибо.
, Анна, г. Кемерово