Здравствуйте. Подскажите, какие года возьмут в расчет больничного листа. В феврале 2015 ушла в декрет. Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком в октябре 2016. Пошла на больничный с ребенком 20 февраля 2017.
Здравствуйте! Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, среднедневной заработок определяется, путем деления суммы заработной платы за два полных календарных года, в Вашем случае 2015 и 2016 гг. на количество отработанных дней. Полученная цифра умножается на количество календарных дней больничного листка.
Здравствуйте,
если один или оба года расчетного периода попадают на отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком. Тогда сотрудник вправе заменить эти периоды на более ранние.
Если это приведет к увеличению размера пособия, то можно взять, например, 2012 и 2013, или, 2010 и 2013.
Для этого надо написать заявление в произвольной форме работодателю.
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗОб обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Вы правильно поняли, если решите брать 2015 и 2016 гг, то будут взяты январь 2015 и ноябрь-декабрь 2016. Заработок за этот период поделится на 730 дней, получится размер дневного пособия.
Который не должен быть меньше минимального дневного пособия, утвержденного Правительством РФ, он составляет 197,26 руб.
Поэтому, я советую. Вам рассмотреть возможность выплаты пособия за счет других периодов, когда вы не находились в дектретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком.
Например, 2013-2014. Возможно, это будет для Вас выгоднее.
Т.е. в 2015 возьмется только январь, а в 2016 октябрь, ноябрь и декабрь. Правильно я поняла?
По умолчанию, Вам скорее всего так и рассчитают. Но у Вас есть возможность воспользоваться правом выбора другого периода для исчисления, коллега выше все объяснила.