8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как перевестись в другой отдел, если начальник не дает согласия?

Добрый вечер. Хочу перевестись в другой отдел, начальник моего отдела не дает согласия. В другом отделе меня уже ждут. Имеет ли начальник право не отпускать меня? Как могу защитить свои интересы?

, Екатерина, г. Москва
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Екатерина!

По сути, начальник отдела — вам никто. Работодатель — это сама фирма. Вы можете написать заявление на имя директора компании на перевод вас в другой отдел.

Желаю удачи!

1
0
1
0
Дело в том, что начальник отдела должен подписать моё заявление, чтобы оно дошло до директора департамента по персоналу. Заявление на имя директора деператамента. Начальник отдела манипулирует тем, что я предупредила за 1.5 недели до предполагаемого перевода и работать некому.
Екатерина

Подайте заявление напрямую вышестоящему руководству и скажите, что вам препятствуют в переводе.

0
0
0
0
Андрей Крылов
Андрей Крылов
Юрист, г. Ярославль

Добрый день.

Вопрос о переводе нужно попробовать решить не с начальниками отделов а с вышестоящим руководством. Начальник вашего отдела врятли наделен полномочиями о переводе

1
0
1
0
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Защитить свои права вы можете путем написания заявления на имя работодателя о переводе в другой отдел.

Начальник отдела не имеет право вам как-либо препятствовать

С уважением Александр

1
0
1
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Москва

Дело в том, что начальник отдела должен подписать моё заявление, чтобы оно дошло до директора департамента по персоналу. Заявление на имя директора деператамента. Начальник отдела манипулирует тем, что я предупредила за 1.5 недели до предполагаемого перевода и работать некому.

Сергей Сырчин
Сергей Сырчин
Юрист, г. Железнодорожный

Ваш перевод «в другое подразделение» является внутренним, то есть у того же работодателя. Если вы подали заявление своему начальнику-это документ, который носит для руководителя империтивную норму и является обязательным к исполнению для работодателя, так как повышает в обществе ваш социальный статус. Иными словами работодатель, получивший от вас такое письменное заявление, обязан будет изменить ваш Трудовой договор. Основание, ст 72.1 ТК РФ введена федеральным законом от 30,06,2006 № 90-ФЗ

otvet.mail.ru/question/77792612

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Материалы проверки по 119 УК РФ отправили в другой отдел полиции по территориалльности с ними могут отправить
Материалы проверки по 119 УК РФ отправили в другой отдел полиции по территориалльности с ними могут отправить архивное дело по отказному материалу так как я в заявление просил приобщить к материалам дела
, вопрос №4775804, Олег, п. Тульский
Медицинское право
Ребёнку 4 годика и 3 месяца, маме больничный не дают так как сказали по законуРФ с 4 лет ребёнок может лежать один в больнице
Ребёнка положили в больницу с диагнозом стригущий лишай. Ребёнку 4 годика и 3 месяца, маме больничный не дают так как сказали по законуРФ с 4 лет ребёнок может лежать один в больнице.
, вопрос №4775319, Таня, г. Донецк
800 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Давал согласие на обработку фио, дата рождения, телефон
Является ли озвучивание в диалоге во время переговоров между кредитором и должником количество друзей в вконтакте у дж нарушением законодательства. Анкету эту дж не оставлял кредитору. Давал согласие на обработку фио, дата рождения, телефон.
, вопрос №4774745, Иван, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 27.02.2017