Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли вмешательство министерства в мой трудовой договор?
Добрый день! Работаю на государственную организацию, находящуюся в подчинении у министерства. Работаю "удаленно", нахожусь в другом городе. Так вот министерство составило доп соглашение к моему трудовому договору о том чтобы я работала по месту моего работодателя. Законно ли это? Может ли министерство решать такие вопросы? Имею ли я право отказаться?
, Анна, г. Благовещенск
Сергей Матвеенко
добрый день — дополнительное соглашение должен составлять ваш работодатель — организация тут не совсем ясна инициатива министерства с которым у вас нет трудового договора а что их не устраивает при работе удаленно допсоглашение только ими составлено или подписано так же ими?
Похожие вопросы
Законно ли это, ведь провод уже выведен, почему сразу он не подключен в щитке?
Здравствуйте, вы новостройке в квартире выведен провод под домофон. Я домофон подключил, но он не работает, как оказалось два проводка нужно подключить в щитке моей квартиры чтобы он работал. УК навязывает подключение только за деньги 2500. Законно ли это, ведь провод уже выведен, почему сразу он не подключен в щитке?
Законно ли это и как поступать в данном вопросе?
Администрация колледжа заставляет ходить на мероприятия организуемые колледжем. Тратить на это говорят пушкинскую карту. Мероприятия проходят чуть ли не каждую неделю. Каждое мероприятие обязательно для посещения, это отнимает свободное время студентов, и тратит деньги данные государством на обогащение колледжа минуя интересы и желание студентов. Законно ли это и как поступать в данном вопросе?
Прописывается ли в трудовом договоре: Если у ИП больничные для сотрудников?
Прописывается ли в трудовом договоре :
Если у ИП больничные для сотрудников?
Прошу уточнить законно ли это?
Добрый день, такая ситуация.
Полгода назад приобретала онлайн курс для бровей, стоимостью 90 тысяч рублей. Но в силу определенных обстоятельств, только вчера решила его открыть и посмотреть весь материал. Но как оказалось у данного видеокурса был срок 3 месяца, по истечению этого времени курс стал недоступен. На данный момент я не могу воспользоваться услугой которую оплатила. Доступ мне сейчас не дают ссылаются на сроки, и деньги никто не возвращает. Информация о том что курс на 3 месяца, я никак знать не могла потому что на момент покупки об этом никто не оповещал. А данная информация была указана только на самом онлайн курсе, т.е. так как я его не открывала знать я никак не могла. Прошу уточнить законно ли это?
Я ип, требуется ли мне согласие моих клиентов на обработку персональных данных если они нужны для заполнения договора на услугу?
Здравствуйте. Я ип, требуется ли мне согласие моих клиентов на обработку персональных данных если они нужны для заполнения договора на услугу?
На счет подписей не знаю! В конце рабочего дня мне позвонил работодатель, рассказал о действиях министерства, я в еще не видела это соглашение! А инициатива министерства проста, нас хотят уволить! Но это незаконно, теперь придумывают всякую ерунду, в частности "ссылки" к месту работы. А имеет ли вообще право министерство запрашивать у работодателя мои документы? Трудовой договор, все заявления которые я когда либо писала, документы!
— удаленно сложно судить нужно смотреть устав вашей организации какие полномочия в отношении нее имеет министерство. Обычно если министерство учредитель — то могут утверждать и назначать руководителя — а уже он других работников. Тут желательно посмотреть устав..