8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольняют из-за курения в неположенном месте, каковы последствия для работника?

Курил на работе в неположенном месте. Хоть это и не привело к каким либо последствиям, да и не могло. Увольняют за нарушение техники безопасности. Как в дальнейшем отразится в трудовой, будут ли трудности в трудоустройстве на новое место?

, Артём, г. Чусовой
Алена Скабелина
Алена Скабелина
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Артем.

В Трудовом кодексе есть такое основание для увольнения как однократное грубое нарушение трудовых обязанностей:

д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.

Во-первых данные нарушения выявляет специфический субъект, во вторых нарушение техники безопасности должно повлечь тяжкие последствия, либо создать для них угрозу. Просто за курение уволить не могут.

Естественно если такое основание будет в трудовой книжке, будущие работодатели будут обращать на него внимание.

0
0
0
0
Эльвира Садраддинова
Эльвира Садраддинова
Юрист, г. Москва

Добрый день! Если Вас увольняют по статье, то в Вашей трудовой книжке будет указано, что увольнение произошло по определенной причине со ссылкой на статью трудового законодательства.

На то, отразится ли это при трудоустройстве в новом месте сказать однозначно сложно, так как некоторые работодатели не смотрят при приеме на работу Вашу трудовую, а некоторые достаточно долго изучают Ваши документы.

В Вашем случае могу порекомендовать переговорить с работодателем, чтобы увольнение произвели «по собственному желанию».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, меня увольняют со срочной службы по 18 статье категория годности В будут ли выплаты за коммисацию
Здравствуйте,меня увольняют со срочной службы по 18 статье категория годности В будут ли выплаты за коммисацию
, вопрос №4057245, Данил, г. Москва
1400 ₽
Военное право
Подскажите алгоритм действий, если военнослужащего не увольняют с военной службы, ни по истечению контракта, ни по возрасту.За 1.5 года ни разу не отпустили в отпуск, даже после 3 ранений
Добрый день . Подскажите алгоритм действий , если военнослужащего не увольняют с военной службы , ни по истечению контракта , ни по возрасту .За 1.5 года ни разу не отпустили в отпуск , даже после 3 ранений . Вместо этого вновь отправили на передовую . Буду очень благодарна за помощь.
, вопрос №4056774, Татьяна Сушенцова, г. Йошкар-Ола
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Возможно ли сейчас вернуть работника на предприятие?
Работник кампании группы ЛУКОЙЛ был призван на службу по мобилизации 22.09.2022г. На тот момент на него не была оформлена бронь. Трудовой договор приостановлен согласно ТК. Возможно ли сейчас вернуть работника на предприятие?
, вопрос №4056609, Валерий, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли работодатель обеспечить подвоз работников до нового места расположения?
Добрый день! Подскажите как должны добираться учителя на работу, если школу переводят из-за капремонта в другую школу, расположенную в другом поселке на расстоянии 15-20 км. Обязан ли работодатель обеспечить подвоз работников до нового места расположения?
, вопрос №4056532, ОЛЬГА, г. Фролово
Дата обновления страницы 22.02.2017