Работа инженером или программистом
Могу ли я имея высшее образование по направлению прикладная информатика работать программистом или инженером информационных систем?
, Дмитрий, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
300 ₽
Вопрос решен
Можете работать, т.к. в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих:
Инженер-программист (программист)
Должностные
обязанности. На основе анализа математических моделей и алгоритмов
решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие
возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи
средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур
данных. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной
техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и
вывода, методы ее контроля. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и
проводит отладку. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров,
обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их
функциональному назначению. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод
исходных данных, определяемых условиями поставленных задач. Проводит
корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую
техническую документацию. Определяет возможность использования готовых
программных продуктов. Осуществляет сопровождение внедренных программ и
программных средств. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки
правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет
технологию обработки информации. Выполняет работу по унификации и типизации
вычислительных процессов. Принимает участие в создании каталогов и картотек
стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной
обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения
вычислительной техники.
Должен знать: руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы
разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при
обработке информации; основные принципы структурного программирования; виды
программного обеспечения; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные
особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической
эксплуатации; технологию автоматической обработки информации; виды технических
носителей информации; методы классификации и кодирования информации;
формализованные языки программирования; действующие стандарты, системы
счислений, шифров и кодов; порядок оформления технической документации;
передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования
вычислительной техники; основы экономики, организации производства, труда и
управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер-программист
I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не
менее 3 лет.
Инженер-программист
II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или
других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер-программист
III категории: высшее профессиональное (техническое или
инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности,
приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических
должностях без квалификационной категории.
Инженер-программист:
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное
(техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности
техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых
специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, я в субботу не вышла на работу, данные уроки провела в другие дни, не официально, директор может написать приказ о нарушения трудовой дисциплины или лешить премиальные
Здравствуйте, я в субботу не вышла на работу, данные уроки провела в другие дни, не официально, директор может написать приказ о нарушения трудовой дисциплины или лешить премиальные
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой
Призывник, прошёл
мед. комиссию, категория Б4, по здоровью. На руках повестка, через 10 дней явиться для прохождения срочной военной службы. Как понимаю, на сборы. Образованнее:
инженер- программист, магистратура с отличием, красный диплом. Хорошая характеристика с работы, работает
по профилю около 3х лет на одном предприятии, но
предприятие бронь от службы не предоставляет. Не предусмотрено. Военкомате устно сказали, что он в резерве и пусть сам пишет в научные роты заявления, ищет места. На вопрос, как понять в резерве, если на руках уже повестка с обязательной явкой на сборы, ответили уклончиво, что может позвоним, пока ищите места в науч. ротах. И тут же ремарка', что в этом осеннем призыве, все роты
уже укомплектованы. Заявления в научн.роты он разослал, созвонился, но там отвечают, что набор будет только в марте, может позвонят. Непонятна ситуация сейчас. Призовут или оставят в резерве до весны. Сейчас вопрос в другом. На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой, сторонней айти-компании и имеющей аккредитацию, в которой предоставляют бронь, для получения отсрочки от срочной службы. После окончания магистратуры прошло 5 месяцев, т.е. еще есть право получить отсрочку, имея минимальный срок работы в этой новой компании. Вопрос: если в течении этих 10 дней призывник увольняется и сразу устраивается на новую работу (получая бронь), не будет ли здесь нарушений по призыву ( весь спектр от штрафа до уголовной ответственности, применимые при уклониие от службы)?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли не выплатить зарплату несовершеннолетней за отработанные смены после невыхода?
доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нахожусь на принудительных работах в каком статусе могу уехать на сво как осуждённый или как доброволец?
Нахожусь на принудительных работах в каком статусе могу уехать на сво как осуждённый или как доброволец??
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И какие вообще шансы на возврат полной или частичной суммы?
Здравствуйте! Прошу, посмотрите пожалуйста пункты договора 3.10, 3.11, 10.5. Скажите пожалуйста, законны ли они для данного договора? ИИ говорит, что отношения между ИП и физлицом в плане обучения с целью заработка в будущем регулируются законом о защите прав потребителей, если физлицо не ведёт предпринимательской деятельности или не получает доход от неё как самозанятый, а значит это обучение "для личных нужд". Плюс срок предоставления претензий никак не может составлять 1 сутки с момента предоставления доступа к онлайн-платформе, т.к. за это время ознакомиться с ней, пройти курс невозможно. Можно ли требовать от исполнителя возврата средств за услуги, которые не были оказаны? (за фактические созвоны, которые проходят в рамках курса и которые ещё не были совершены; т.е. оспорить то, что предоставление доступа к онлайн-платформе и материалам, на ней расположенным, не является полным оказанием услуги)
Скажите пожалуйста, что суд будет считать "услугой" по данному договору? В договоре прописываются некие "созвоны", например в п. 2.5.1-2.5.5 И 2.6, а также доступ к чатам в ТГ и образовательной платформе (п. 2.2 И 2.3). В п. 2.1 Же говорится, что услуга - это предоставление доступа к "онлайн-курсу, направленному на увеличение дохода заказчика".
Если, к примеру, прошли два астрономических часа созвонов из пяти, но услугой является предоставление доступа к курсу (п. 2.1), То сколько суд обяжет вернуть денег: за оставшиеся 3 часа созвонов в пропорции 3/5 от всей стоимости, или можно будет пожаловаться на некачественный курс и вернуть деньги полностью, сославшись на то, что менее чем за N дней нельзя было понять, что курс плохой и что обещания продавца были пустословием, т.е. Нарушали закон о рекламе? Тогда N дней - это сколько может быть?
И какие вообще шансы на возврат полной или частичной суммы? (по доле проведённых часов по п. 2.6 или полностью за нарушение обещаний и недостоточное количество работ с недостаточным качеством)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Также:
Инженер по защите информации
Иных похожих должностей не содержит справочник
Ответ да или нет
Шифр 09.04.03