Консультируйтесь с юристом онлайн

580 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
580 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Какой должен быть график работы при вредных и опасных условиях труда?

Доброго времени суток! У нас на предприятии установлен график работы 2 через 2 (день/ночь). Неделю назад юристы объявили, что в соответствии с Постановлением Совета Народных Комиссаров от 24.09.1929 г. такой график неприемлем. Хотят изменить график на "День/ночь/48" (так называемый "железнодорожный" график).

Подскажите, как можно оставить тот график, который у нас есть.

P.s. работа ведется во вредных и опасных условиях труда.

Спасибо

16 Февраля 2017, 21:28, вопрос №1542502
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (4)

  • Юрист - Надежда
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Здравствуйте!

    Согласно ст. 103 ТК РФ:

    Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
    При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
    При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

    Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
    Работа в течение двух смен подряд запрещается.

    С Уважением, Надежда.

    16 Февраля 2017, 21:30
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Павел
    Общаться в чате
    Подскажите, как можно оставить тот график, который у нас есть.

    Никак. Юристы правы: формально Ваш нынешний график противоречит закону.

    16 Февраля 2017, 21:38
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Как же тогда работает сейчас львиная доля предприятий? График ведь очень популярен

    16 Февраля 2017, 21:45
  • Юрист - Роман
    Юрист
    Общаться в чате

    Добрый день!
    график работы устанавливается согласно внутреннему распорядку, приказу (организации) который не противоречит учредительным документам организации.
    При этом подпись в приказах или в распоряжениях может стоять с пояснением о ущемлении Ваших прав согласно условий труда.
    данные изменения обязаны быть отражены в документах. В случаи не согласия работодатель будет стараться заставить Вас уволится по собственному, ну и это ущемление Вашего права. Лучше всего после подписи написать, что изменение в графике на объекте с особо опасными (вредными) веществами может увеличить вред здоровью тем самым изменения будет затрагивать только финансовую сторону, выслугу, и тому подобное.

    16 Февраля 2017, 21:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Павел
    Общаться в чате
    Как же тогда работает сейчас львиная доля предприятий? График ведь очень популярен

    С нарушением требований упомянутого Вами постановления. У нас большая часть инспекторов ГИТ и судей вообще о нем никогда не слышали. Тем не менее, периодически о нем вспоминают и успешно штрафуют работодателей (примеры привести?).

    16 Февраля 2017, 22:36
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.