Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Номер какого приказа записать в трудовую книжку: о переводе или о приеме на временную работу?

Если работник находясь в отпуске за свой свет по основному месту работы устроился на временную,через месяц увольняется по основному месту работы и переводиться на постоянную там где был временно,нужен ли приказ на перевод и какой номер приказа записать в трудовую книжку,ведь приказ о приеме на временную работу датой раньше приказа на увольнение по основному месту работы?

16 февраля 2017, 10:22, Наталия Боисовна, г. Саратов

увольнение трудовая книжка

Марина Петрова

Юрист, г. Курган

Здравствуйте, Наталья Борисовна! Я Вас правильно понимаю, что человек находясь в отпуске без сохранения зарплаты устроился на другое предприятие по совместительству?

16 февраля 2017, 10:31

Юлия Таркина

Юрист, г. Бугуруслан

Здравствуйте, по новому месту работ издается в произвольной форме приказ о признании места работы основным. Запись о работе на условиях совместительства вносится в трудовую книжку по желанию работника. Трудовое законодательство РФ не содержит конкретного порядка внесения таких записей в трудовую книжку, но согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69, можно указать в трудовой книжке после записи об увольнении с прежнего места работы, наименование организации, в графе где сведения о работе прописать принят на должность такую то с такого по такое то время работал на условиях совместительства и указать приказ о приеме на работу на условиях совместительства. С такой то даты работает по основному месту работы — приказ о признании места работы основным.

16 февраля 2017, 10:55

Похожие вопросы

Взыскание задолженности

Как правильно поступить, сначала в банк идти и требовать, чтобы они отменили приказ или в суд, с какими документами идти в суд кроме приказа и справки?

Здравствуйте, ситуация следующая, банк подал в суд за неисполнение обязательств по уплате ипотеки, и был вынесен судебный приказ о взыскании просрочки с должника, но до вынесения приказа ипотека была полностью погашена, была выдана банком справка о погашении задолженности. Как правильно поступить, сначала в банк идти и требовать, чтобы они отменили приказ или в суд, с какими документами идти в суд кроме приказа и справки? Буду заранее благодарна за ответы на данные вопросы

Вчера в 07:52, вопрос №4089381, Ляйсан, г. Москва

1 ответ

Военное право

Есть какие-нибудь варианты обойтись без перевода?

Я военнослужащий по контракту, меня хотят перевести в 116 бригаду (если вы о нём наслышаны), бригада находящаяся на территориях новых субъектов РФ. Я сообщал, что не согласен, но в итоге мне выдвинули приказ о моём переводе и планируют перевести меня принудительно. Есть какие-нибудь варианты обойтись без перевода?

Вчера в 06:47, вопрос №4089294, Темирлан, г. Краснодар

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Гражданское право

Или бесполезно требовать обратно ошибочно переведенные денежные средства?

Перечислила в Сбербанке перевод по номеру телефона двоюродной сестре. Оказалось, что этим номером она не пользуется, и он принадлежит уже другому человеку. Сбербанк не отменяет перевод, предлагает обращаться к получателю. Получателю позвонила, он отказывается возвращаться деньги. Объяснила, что если не вернет добровольно - придется вернуть через суд. Но и это не действует. Написала смс с указанием своего имени, номера телефона, телефона номера (старого) сестры и ее имя, попросила вернуть деньги и предостерегла от трат. Получатель (ошибочный) не реагирует. Известны только его номер телефона и имя отчетство. Как узнать фамилию и адрес, чтобы обратиться в суд за взысканием неосновательного обогащения? Или бесполезно требовать обратно ошибочно переведенные денежные средства?

Вчера в 04:49, вопрос №4089177, Елена, г. Москва

12 ответов

Трудовое право

Как понять какой именно договор был заключен, гпх или трудовой договор, если в самом документе был указан термин "настоящий договор" и на сколько этот договор является действительным?

Как понять какой именно договор был заключен, гпх или трудовой договор, если в самом документе был указан термин «настоящий договор» и на сколько этот договор является действительным?

17 апреля, 15:10, вопрос №4088563, Дориана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

02.05.2024 выхожу на работу в другую организацию, о чем предупредила отдел кадров

Добрый день. Сегодня, 17.04.2024, написала заявление на увольнение, находясь на испытательном сроке. 02.05.2024 выхожу на работу в другую организацию, о чем предупредила отдел кадров. Трудовая книжка находится в другом городе. Увольняюсь 27 апреля. В заявлении прописала адрес, куда отправить трудовую. В ОК мне сказали, что получу ее недели через 2 после увольнения, а то и позже. Т.е. не ранее 11 мая. Что делать в такой ситуации? Я могу потерять место на новой работе.

17 апреля, 14:15, вопрос №4088469, Дарина, г. Санкт-Петербург

1 ответ