Какие выплаты положены беременной жене военнослужащего по призыву?

Статья 261 Трудового кодекса — Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска.

Как я понял, право на отпуск по беременности и родам у вас наступает до окончания срока договора, а оканчивается после окончания срока. В этом случае трудовой договор с Вами расторгнут по окончании этого отпуска. Отпуск по уходу за ребенком в этом случае не полагается, но пособие по уходу за ребенком Вы сможете получать.

Пункт 53 «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н

В случае увольнения с работы (за исключением увольнения в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию) выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства со дня, следующего за днем увольнения с работы.

Вы имеете право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, как жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней.(Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», статья 12.3). Размер пособия 14 000 руб.

После рождения ребенка можете иметь Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (статья 12.5 того же закона), независимо от других пособий, 6 000 руб. в месяц, до окончания срока службы либо до заключения военнослужащим по призыву контракта.

Согласно статье 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», пункт 10, Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.