Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если не рассчитывают при увольнении?
Добрый день! Такая ситуация устроилась на работу без трудового договора на 1 испытательный мясец. По истечению трех недель решила уйти. Работодатель отказывается меня рассчитывать . За все время получила только аванс в размере 1400 и все. Обещали 12 000 за месяц
Ксений, здравствуйте!
Трудовые отношения между работником и работодателем
возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома
или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой
договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Сначала нужно подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе, но это только в судебном порядке, а потом взыскивать зарплату.
С уважением, Евгений