Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Принуждают идти в отпуск без сохранения заработной платы, имеют ли на это право?
скажите пожалуйста....законно ли отправляют меня в отпуск без сохранения заработной платы водителя школьного автобуса без моего согласия руководство школы опирается на закон 196 от 10.12.1995.г.
— здравствуйте не понятно что хотят сказать этим законом — закон о безопасности дорожного движения — какое основание? отпуск за свой счет как известно по вашему желанию предоставляется на основании заявления у вас скорее всего простой — должна быть оплата 2/3 а платить не хотят вот и мудрят .
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 157]
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
спасибо! дело то в основном в том что....школьный автобус в апреле месяце истекает срок эксплуатации а покупать новый автобус администрация школы не хочет по каким то причинам и они решили уведомить меня о том что я должен буду с 2 апреля пойти в отпуск незапланированный и без содержания. а детей будет возить автобус другой школы и получать мою зарплату. как с ними бороться?