Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оформление трудовых отношений учителя начальных классов
Учитель начальных классов с его согласия назначают ответственным за организацию работы бассейна. Оплата за дополнительную работу школа включила в перечень выплат, за работу не входящую в круг основных обязанностей, работникам по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических. Права ли администрация школы, нужно ли заключать на дополнительную работу трудовой договор и оплату проводить не как учителю, а как адм. управленческому персоналу.
— здравствуйте тут нужно посмотреть положение по оплате труда этой школы .
скорее да тут оплата как АХЧ — оформление- договор или приказ о совмещении.
Галина, добрый день!
В соответствии с частью 6 ст. 47 ФЗ «Об образовании в РФ» 273-ФЗ от 29.12.2012 в рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными инструкциями. Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника.
Таким образом, выполнение обязанностей по организации работы бассейна также является педагогической деятельностью и не может оплачиваться ниже Вашей ставки заработной платы как учителя.
В дополнение направляю Вам также Приказ Минобрнауки от 22.12.2014 г., в примечаниях к Приложению 1 которого также даны разъяснения о педагогической деятельности и ее оплате.
Галина, направляю Вам Приказ Минобрнауки от 22.12.2014 г. в дополнение.