Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку?
В 2012г работала в маленькой строительной фирме. Настало время, когда заказов не было, начальник попросил не выходить в офис. Обещал, что все скоро наладится. Потом перестал платить зарплату, потом не отвечал на телефон. Я не могла себе позволить не работать, написала заявление на увольнение - оригинал отвезла в офис, копии - по почте, факсу и электронке. Трудовую так и не получила, начальника с тех пор не видела. Обратилась в трудовую комиссию по СПб - посоветовали отправить телеграмму на адрес офиса. В комиссии была несколько раз, приняли заявление, сказали, что ничем конкретным помочь не могут, посоветовали обратиться в прокуратуру. В прокуратуре тоже приняли заявление - и все. Сейчас назрела необходимость снова устраиваться на работу. Неужели надо заводить новую трудовую, а бывшему начальнику все сойдет с рук?! Стаж работы по книжке - около 10 лет. Очень надеюсь на вашу консультацию.
Ваш стаж не пропадет, если отчисления в ПФ делались работодателем, вы можете его восстановить.Не понятна причина задержки трудовой книжки… и по какой причине он вас не уволил? Ваше заявление на увольнение было подписано? Вы знакомились с приказом на увольнение или был какой-то конфликт?
В любом случае трудовую книжку нужно истребовать в судебном порядке по исковому заявлению, приложить копии всех документов и квитанций, подтверждающих отправку работодателю заявления на увольнение и требование выдать трудовую книжку. Эти дела рассматриваются быстро.