8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Часть 1 статья 116

Скажите пожалуйста выиграю ли я дело и какое наказание будет подсудимому? Мы отдыхали на озере с подругой, с нами решили познакомиться два молодых человека, отдыхающие рядом со своей компанией, один из них был женат как оказалось ранее, когда его жена подошла и предупредала его он ни как не отреагировал а мы поправили отойти его от нас, он ни как не реагировал на наши просьбы!!! Далее когда мы пошли на пляж он шел за нами, после того как мы вернулись на наше место отдыха его жена подбежала и ударила меня в лицо кулаком!!( все мы были в алкогольном опьянение) после этого у меня пошла кровь, далее мы с подругой пошли к ней разобраться и объяснить что ее муж сам за нами ходил!! Но она не пожелала ни чего слушать, и начала нас оскорблять, потом началась драка, после чего я теряла сознание и не могла стоять на ногах, болела голова! Когда вызвали скорую и она приехала я уже более менее пришла в себя и поехала писать заявление на побое. Также в результате драки сломалось зеркало на автомобиле,и она написала встречное заявление! Все справки собраны о побоях и отправлены в суд!

Показать полностью
, Инна, г. Улан-Удэ

Здравствуйте, выиграете или нет все зависит от подтверждения тех фактов которые вы описали, т.е. доказанности всех моментов подтверждающих вашу правоту.

Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 настоящего Кодекса, —

наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо арестом на срок до трех месяцев.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте! Указанная Вами статья Уголовного кодекса предусмтаривает следующие виды наказания.

Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, -наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо арестом на срок до трех месяцев.

С учетом конкретных обстоятельств дела суд вправе выбрать любое из них.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Можно ли увеличить цену контракта по 44-ФЗ при изменении стоимости доставки?
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в вопросе закупки , осуществленной по п.9.ч.1 ст.93 ФЗ от 05.04.2013 г № 44-ФЗ, руководствуясь Постановлением правительства РФ от 31.12.2022 № 2559. У нас государственное бюджетное учреждение гериатрический пансионат (дом пристарелых) заключили договор с ИП на покупку забора. В стоимость входит демонтаж,монтаж, изготовление плит и доставка к месту назначения. В связи со сложившейся ситуацией по топливу , поставщик хочет увеличить стоимость доставки. Согласно 44-ФЗ мы можем увеличить стоимость только на 10%. Уже оплачено 30% стоимости всех услуг.Поставщик отказывается исполнять обязанности. Как выйти из ситуации?
, вопрос №5009108, Чаплынский гериатрический пансионат, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Лицензирование
Можно ли получить лицензию на нарезное оружие с погашенной судимостью по статье 116?
У меня статья 116 погашена, могу ли я оформить лицензию на нарезное оружие.
, вопрос №5008044, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Увольнение при реорганизации и сокращение задач: что делать работнику?
Подскажите пожалуйста, есть Пункт 6 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ предусматривает увольнение работника в случае отказа от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (ч. 6 ст. 75 ТК РФ). По этой статье получается если проходит реорганизация могут просто уволить? Письменное уведомление именно о сокращении пока не вручали, предлагают всем (на словах, не в письменном виде) другие должности но с зарплатой в трое меньше, и уточняют что если не туда, то больше никуда предложить не могут и типо думайте сами (с тем подтекстом что увольняйтесь, т.к. работы не останется и все рабочие задачи передают в другой отдел, как раз в тот куда нам предлагают с урезанными втрое тарифами), идти туда не вижу смысла, т.к. по факту за те же рабочие часы и туже работу просто будут платить меньше (и уточню это большая компания, поэтому в суд идти и бодаться с гигантом у меня просто не хватит сил) уволится по собственному желанию я не хочу, а чтоб уволили по сокращению... т.к. вины моей нет, просто компания проводит так сказать реорганизацию и радикально урезает бюджет и соответственно просит многих на выход и могут ли из нашего отдела забрать все рабочие задачи и передать в другой отдел тем самым оставить полностью без работы и потом заявить что вот ты не работаешь поэтому просто уволен? Заранее большое спасибо!
, вопрос №5007549, мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уголовное право
Что делать, если привлекают по части 1 статьи 222 УК РФ?
Привлекают по статье 222 часть 1 УК РФ
, вопрос №5007242, Виктор, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Все
Как снять запрет на въезд в РФ от ФСБ по ст. 27 ч. 1 п. 1?
Нужен юрист для снятия запрета от ФСБ ст27 пункт 1 часть 1 Из документов на руках :о вет ФСБ Фото о свидетельстве рождения Мать гражданканка РФ..дом уничтожен Трудовой договор грузчика в польше Видео из 'дия"о розыске тцкУкраины Родственники запуганы ...документы по ним нужно будет запрашивать через суд
, вопрос №5006731, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.08.2013