Возможно ли возмещение ущерба от руководителя в случае не исполнения трудового договора?
Сотрудник по договору совмещение 0.5 ставки обязанности по ГО МЧС. Функции связаны были только с отчетностью, приём документов отписки, составление планов. В 2016 году узнал, что ему не оплачивали 0.5 ставки. Хотя расторжениях договора не было. Работу сотрудник исполнял добросовестно, все отписанные документы руководителем были исполнены. В просьбе сотрудника руководителю оплатить за 2 года было отказано. По обращению в прокуратуру сотрудником, по предписанию руководителю деньги были выплачены. Теперь вопрос? Может ли сотрудник подать в суд на руководителя на возмещение морального ущерба по этому инценденту? И каким образом это оформить? Спасибо всем за ответ.