Может ли директор школы давать учителю неполную ставку, добавляя ему часы индивидуального обучения?

Имеет ли право директор школы, нагрузить учителю не полную ставку (16-17ч)добавляя ему до полной ставки часы индивидуального обучения? Как это может отразиться на педагогическом стаже?
Хаткова Елена

Добрый день!

Елена, право то он имеет, но войдет ли эта нагрузка в норму часов за ставку зарплаты!?

В соответствии Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (Примечание 1 приложения 1 к приказу) в зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) работа (нормируемая часть), воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

Таким образом, индивидуальная работа с обучающимися входит в рабочее время, но относится к другой части педагогической работы.

Стаж для досрочного выхода на пенсию засчитывается при выполнении педагогической нагрузки (нормы часов) на ставку заработной платы.

Удачи Вам!