Ушудшение условий труда при смене собственника
Добрый день! Прошу помочь разобраться в сложившейся ситуации.У нашей организации сменился собственник, который нам выдал уведомления о внесении изменений в трудовой договор в части сокращения следующих компенсаций, предоставляемых работникам предыдущим собственником, таких как : ДМС, оплата больничных до среднего заработка, оплата мобильных телефонов и обедов. В связи с этим,я бы хотела написать отказ ,т.к. считаю это ухудшениями условий труда. Имеет ли право работодатель уволить меня на основании моего отказа и обязан ли он в этом случае выплатить мне компенсацию и в каком размере? Спасибо за Ваш ответ!
