8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как считать часы отработки по 264.1, идет ли в зачет время болезни?

как считать часы отработки по 264.1 если человек заболел на работе,идет ли в зачет время болезни? И отработчик - инвалид 3-й группы

, Надежда, рп. Новобурейский
Олег Керс
Олег Керс
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Доброй ночи. Заболевание осужденного является уважительной причиной и при предоставлении листка нетрудоспособности какой либо ответственности за прогул не наступит. Однако, отработать придется все часы обязательных работ, назначенные приговором суда.

УИК РФ, Статья 29. Ответственность осужденных к обязательным работам

1. За нарушение осужденным к обязательным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания обязательных
работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене обязательных работ другим видом наказания в соответствии с частью третьей статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Примет ли во внимание суд такую переписку?
Доброго дня! Поздравляю всех с новым 2025 годом! Прошу помочь консультацией на тему исключения учредителя из ооо судебным способом. Ситуация Ситуация в следующем, мы 2 учредителя, доли по 50%, открылись 5 лет назад, разбили наши должности на директора и заместителя, но принимали все решения исключительно вдвоем, доступ к банку у двоих, право подписывать документы у двоих, оплачивать в банке могут оба, бухгалтер наёмный. Людей за все время не нанимали, работали самостоятельно. Доступ ко всем документам был и есть у нас двоих, в любом случае я все документы собираю, сканирую, сортирую, а мой коллега понятия не имеет где что лежит (просто не организован, ему лишь бы у заказчика деньги забрать, быстренько объект сделать, а оригиналы документов, бухгалтерия и т.д. интересовала его меньше всего) Год назад случился тот самый корпоративный конфликт, в течение последнего года мы не особо разговаривали, только диалоги по работе, начал замечать что за этот год уменьшилось количество объектов, а за последние 4 месяца их не было вообще, следствие - на счету заканчиваются средства, 2й учредитель стал очень редко появляться в офисе, а когда появлялся, общался с нашим общим знакомым который работает в такой же сфере деятельности ( он ИП). За 4 месяца заметил, что отсутствие объектов как-то подозрительно. Неделю назад мы оба находились в офисе, и коллега что-то активно делал в компьютере, собрался попрощался и ушёл. Доступ к компьютерам мы имеем полный, никто раньше против не был что то открыть и посмотреть у своего коллеги, в том числе и на личной почте (если это касается работы). Коллега ушёл, мне стало интересно что он делал, в итоге выяснил, что коллега/учредитель меня обманывает уже ПОЛТОРА ГОДА (я нашел в браузере файлы которые первый раз вижу, а источник файлов привел на его личную почту на которой он даже пароль не поменял), там я нашел большое количество договоров, заключены они были и есть с тем общим знакомым (он ИП), в конечном итоге договоров заключено более чем на миллион (это я не всё видел). Вопрос Т.к. коллега/учредитель мне улыбается по настоящее время, пытается вести себя скрытно, он уверен, что я не в курсе его действий. Я хотел бы собрать доказательства на него, подать в суд и исключить его из списка учредителей. ВАЖНЫЙ МОМЕНТ, договор на наши должности закончились 2 года назад, фактически он не директор, я не заместитель, но минималку мы себе все это время платили, документы все он подписывал, общее собрание учредителей ни разу не проводили не считая самого первого на должность директора. Я сейчас сижу читаю судебные практики, варианты исключения, хочу воспользоваться тремя вариантами 1. Наявка учредителя на общее собрание более 2х раз (хочу отправить на его адрес почтой России с описью и трек номером письмо о дате, времени и месте собрания) через 30 дней отправить ещё одно (но я вычитал что суд может и отказать в иске только из за неявки) 2. Хочу собрать доказательства о том, что он работает против интересов организации и объекты в данной сфере деятельности он проводит через ИП другого человека за моей спиной (это вроде как железное доказательство если все грамотно оформить) Так вот самое главное что меня интересует, могу ли я создать другую почту с целью проверки учредителя, оформить ее как почта организации, написать ему на его личную почту что мне нужно выполнить какой-то объект, допустим он мне отвечает что составит договор с ИП, я запрошу у него бланк договора, он мне его сбросит, в бланке будут все реквизиты того общего знакомого (ИП). Будет ли считаться такая переписка доказательством? Примет ли ее суд во внимание? (Хочу попробовать ее не заверять нотариально, но если суд скажет заверить, значит буду заверять) 2.1 ИЛИ есть знакомый с ООО, могу ли я письменно попросить его создать такую же переписку (вариант которой упоминал выше) с моим коллегой/учредителем с целью проверить его и воспользоваться ей в суде? Примет ли во внимание суд такую переписку? 3. Я просто скидываю с его почты на мою личную почту несколько диалогов, где хорошо видно что коллега/учредитель выполнял объекты за моей спиной? В суде скажу что он может почту перепутал и скинул мне данную информацию Хочу идти к юристу , но прежде разобраться в вариантах, как я могу доказать его действия против интересов организации. У нас фирма конечно небольшая, но там 4 выигранных суда, нет долгов по налогам, нет долгов перед заказчиками, просто нужно ей заняться, так скажем полностью ее освежить, а вдвоем "освежать" уже никто не хочет, к тому же я не обманывал человека не на рубль, да и все свои почты и ватсапы мог бы ему предоставить, скрывать мне нечего абсолютно, а он поступал крайне некрасиво да ещё и полтора года... Буду очень благодарен за ответы/советы, ситуация у него в целом хорошая, сидит на 2х стульях зарабатывает деньги, а у меня уже 4 месяца трудности с заработком.
, вопрос №4380460, ОбществоОО, г. Владимир
Трудовое право
Мне отказывают в увольнении и просят переписать заявление в рабочие дни с опять же двухнедельной отработкой
Здравствуйте, написала заявление 29.12. С отработкой в две недели, то есть увольнение 13.01. Мне отказывают в увольнении и просят переписать заявление в рабочие дни с опять же двухнедельной отработкой. Я мать одиночка семилетнего ребёнка и мне нужно уволится в срок написанного мною заявления.
, вопрос №4380212, Екатерина, г. Москва
Автомобильное право
Здравствуйте, у меня муж остановили в нетрезвом состоянии и это был 3 раз(прав не когда не было) есть двое
Здравствуйте, у меня муж остановили в нетрезвом состоянии и это был 3 раз(прав не когда не было) есть двое детей 2 года и 1 год Что ему за это будет Первый раз остановили дали 15 суток Второй раз остановили дали 300 часов отработки и вот в 3 раз остановили что ему будет?
, вопрос №4379404, Ольга боровских, г. Москва
Медицинское право
После лечения в стационаре, есть диагноз, который находится в перечне болезней которые препятствуют отбыванию наказания
С Наступившим Новым Годом! Нужен пример ходатайства об освобождении по болезни. Нахожусь на принудительных работах. После лечения в стационаре, есть диагноз, который находится в перечне болезней которые препятствуют отбыванию наказания. Нужна бесплатная помощь в составлении данного ходатайства
, вопрос №4379137, Павел, г. Москва
Военное право
Смогу ли списаться по болезни, по ранению и по окончанию контракта?
Смогу ли списаться по болезни,по ранению и по окончанию контракта?
, вопрос №4379106, Артём, г. Москва
Дата обновления страницы 08.02.2017