Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

636 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
636 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Оплата труда

Работодатель выплачивает черно-белую зп. - минимальную в белую, остальное в черную. Отпуск предлагает только 3 недели и то деленный на 2 части и несмотря на график, в отпуск можно и не сходить. Отпуск гуляется за свой счет, а потом работник просто получает зп за месяц. Доказать факт черно-белой оплаты труда невозможно, как и все остальное. Раскрыв рот, можно быть уволенным с минимальной зп. Как с этим бороться?

30 Июля 2013, 09:00, вопрос №152898 Валентин, г. Хабаровск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 800 350-94-14

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Матвеенко Сергей
    Один вполе не воин нужен коллективный напор чего при демократии не найдешь днем с огнем. Можно как вариант — написать заявление  в трудинспекцию по данному факту с просьбой не разглашать фио обратившегося- у них есть такие права — проведут проверку и могут оштрафовать работодателя.
    30 Июля 2013, 09:27
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats