Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какое количество часов может составлять неоплачиваемый перерыв в рабочей смене?
Здравствуйте!подскажите пожалуйста,мой график работы :1 смена с 7.30 до 9.00 потом неоплаченный перерыв до 13.30 и рабочий день продолжается до 16.30,норма рабочего времени 25 часов в 6-дневную неделю(педагог в детском доме),хочу спросить сколько часов имеют право сделать неоплачиваемым перерывом в работе?
Добрый день!
Олььга, у Вас особый случай (детский дом).
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (п. 3.2)
В исключительных случаях в организации с круглосуточным пребыванием обучающихся,
в которых чередуется воспитательная и учебная деятельность в течение дня в
пределах установленной нормы часов, работодатель с учетом мнения выборного
органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа
работников (при наличии такого представительного органа) устанавливает
локальным нормативным актом для воспитателей, осуществляющих педагогическую
работу в группах обучающихся школьного возраста, режим рабочего дня с
разделением его на части с перерывом, составляющим два и более часа подряд, с
соответствующей компенсацией такого неудобного режима работы в порядке и
размерах, предусматриваемых коллективным договором. Время указанного перерыва в
рабочее время не включается.
Перерывы
в работе, образующиеся в связи с выполнением воспитателями педагогической
работы сверх установленных норм, к режиму рабочего дня с разделением его на
части не относятся.
В целях
экономии времени воспитателей целесообразно предусматривать вместо режима
рабочего времени с разделением его на части с перерывом более двух часов режим
их работы с разной ежедневной продолжительностью рабочего времени в утренние
часы до начала занятий у обучающихся и в часы после их окончания, имея в виду
установление суммированного учета рабочего времени, с тем чтобы общая
продолжительность рабочего времени в неделю (месяц, квартал) не превышала среднемесячной нормы часов за учетный период.
Удачи Вам!