Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

404 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
404 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

прав ли директор школы

Уважаемые юристы, помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Я уже 17 лет работаю учителем начальных классов, но в этом году не угодила нашему новому директору. Дело в том, что моя старая дверь в классе не открывалась на 180 градусов и пришла в негодность. Так как у школы всегда денег нет, то я, как ответственная в своём кабинете и как учитель, на котором числится дорогостоящая аппаратура, уговорила родителей поставить металлическую дверь. Всё так и сделали. Теперь директор грозит объявить мне выговор за нарушение противопожарной безопасности, если пожарники вынесут ей предписание при приёмке школы. Она даже грозит обратиться в суд за самовольное установление двери, хотя в прошлом учебном году такую же дверь установили в другом классе. Правомочны ли такие угрозы в мой адрес, если я являюсь учителем, ответственным за кабинет и дверь вовсе не должна устанавливать. Что мне делать, если выговор всё же будет? Куда обращаться? Заранее спасибо за ответ.

27 Августа 2012, 14:33, вопрос №15263 Елена, г. Ахтубинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Балашов Владимир

    Здравствуйте! тут ситуация может быть не в вашу пользу..если пожарная безопасность действительно страдает из за этого и это докажут- тогда выговор вы действительно можете получить. Однако не понятно почему только вы. ведь для смены двери тоже нужно разрешение директора школы. А вот если он его не давал - это уже самоуправство. на установки двери в др классе- что там с пожарной безопасностью? такая же ситуация была или нет??

    27 Августа 2012, 16:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Изюмченко Александр Александрович

    Здравствуйте. Выговор - это дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Соблюдение правил пожарной безопасности не является трудовой функцией работника. Привлечь работника к дисциплинарной ответственности по указанному основанию нельзя, если только он не является лицом ответственным в организации за пожарную безопасность; а вот к административной ответственности за нарушение требований пожарной безопасности вы привлечены быть можете.

    27 Августа 2012, 16:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats