О начислении будущей пенсии

Здравствуйте Александр.

В данной ситуации, необходимо получить официальный отказ органа пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии и обжаловать его в судебном порядке, путем подачи соответствующего искового заявления.

Вот один из примеров судебной практики:

Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 марта 2011 года г. Нягань
Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа — Югры в составе председательствующего судьи Тарасовой Г.Е.
при секретаре Царевой Е.П.
с участием истца Ахраменко С.В, представителя ответчика Сыровацкой Т.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ахраменко <данные изъяты> к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нягань ХМАО — Югры о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости
У С Т А Н О В И Л
Ахраменко С.В. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Нягань о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27, 28 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в назначении досрочной пенсии в связи с недостаточностью специального стажа работы, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии поскольку не ответчик исключил период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии « машинист по закачке агента в пласт» в <данные изъяты> поскольку в трудовой книжке и архивной справке наименование профессии не соответствует профессии предусмотренной Списком производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 в соответствии с которым право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости имеют «машинисты насосных станций по закачке рабочего агента в пласт».
Сокращенное наименование профессии допущенное по вине работодателя не может являться основанием для отказа в назначении досочной трудовой пенсии, поскольку истец выполнял работы по закачке рабочего агента в пласт для поддержания пластового давления на нефтепромыслах.
В судебном заседании истец уточнил исковые требования и просил отменить решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, обязать ответчика засчитать период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж работы и назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Суду пояснил, что работал на кустовых насосных станциях в цехе поддержания пластового давления и выполнял функции машиниста насосной станции по закачке рабочего агента в пласт.
Представитель ответчика Сыровацкая Т.В. в судебном заседании после пояснений истца, допроса свидетелей ФИО6 и ФИО5 подтвердивших выполнение истцом функций «машиниста насосной станции по закачке рабочего агента в пласт» не возражала против удовлетворения требований истца. Суду пояснила, что решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по стрости было вынесено на основании сведений, содержащихся в трудовой книжке и архивной справке, в которых наименование профессии не соответствуют Списку производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение утвержденному постановлением Кабинета Совета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.
Выслушав стороны, допросив свидетелей ФИО6, ФИО5, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на пенсионное обеспечение.
С 1 января 2002 года введен в действие Федеральный закон « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173 устанавливающий основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и одновременно предусматривающий право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2.п.1 ст. 27, п.1 ст.28. ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» необходимо наличие страхового стажа не менее 20 лет, специального стажа работы в профессиях, поименованных в «Списке производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» ( утв.постановлением Кабинета ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №) не менее 12 лет 6 месяцев, а также стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не менее 20 лет.
Согласно Списку № раздел 12 (бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца) подраздел 2 (добыча нефти, газа, газового конденсата) шифр 2130200а -1398 машинисты насосных станций по закачке рабочего агента в пласт имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Из трудовой книжки истица и архивной справки следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал «машинистом по закачке рабочего агента в пласт» в цехе подготовки поддержания пластового давления <данные изъяты> т.е. в отрасли производства, предусмотренного вышеуказанным Списком.
Факт выполнения истцом в указанный период функции «машиниста насосных станций по закачке рабочего агента в пласт» нашел подтверждение в судебном заседании.
Свидетели ФИО6, ФИО7, работавшие с истцом в указанный период в этом же цехе по профессии «машинист насосных станций по закачке рабочего агента в пласт» показали, что истец работал на кустовых насосных станциях и в его обязанности входила работа по закачке рабочего агента в пласт, соблюдение технологического режима, контроль за параметрами работы насосной станции, пластовым давлением.
Правильность ведения и оформление внутренней документации на предприятии относится к исключительной компетенции администрации предприятия. Неточное наименование профессии в трудовой книжке по вине работодателя не может являться основанием для лишения истца права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
Право истца, выработавшего специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не может быть ограничено тем обстоятельством, что НГДУ «Красноленинскнефть» ликвидировано и истец не может представить справку, уточняющую особый характер работы либо тождество профессий.
Из решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии следует, что без учета оспариваемого периода работы специальный стаж работы истца по профессии « машинист насосных станций по закачке рабочего агента в пласт» составляет 11 лет 11 месяцев 23 дня при необходимом стаже работы 12 лет 6 месяцев.
Зачет периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии « машинист насосных станций по закачке рабочего агента в пласт» в специальный стаж работы дает истцу право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
В соответствии с п.23 Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако ему в этом было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган.
Поскольку истец в оспариваемый период выполнял функции «машиниста насосных станций по закачке рабочего агента в пласт» следовательно, на момент обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии он фактически обладал необходимым специальным стажем работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации » трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Истец обратился с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, при этом право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в возрасте 50 лет у него возникло с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Иск Ахраменко <данные изъяты> удовлетворить.
Отменить решение Государственного Учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нягани ХМАО- Югры от ДД.ММ.ГГГГ от отказе Ахраменко <данные изъяты> в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нягани ХМАО-Югры засчитать в специальный стаж работы по профессии « машинист насосных станций по закачке рабочего агента в пласт» в <данные изъяты> период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить Ахраменко <данные изъяты> досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа — Югры через Няганский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления судом решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 11 марта 2011 года
Судья Г.Е. Тарасова

rospravosudie.com/court-nyaganskij-gorodskoj-sud-xanty-mansijskij-avtonomnyj-okrug-s/act-102777033/

В данном случае следует брать во внимание совокупностью доказательств вредной профессии, в частности аттестат, выданный техническим училищем, обучение по профессии, присвоении квалификации, запись в трудовой книжке о разряде, периоде работы.

Основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов. В тех случаях, когда в трудовой книжке записи о работе не соответствуют Спискам, то необходимо предоставление дополнительных документов или проведение документальной проверки. У Вас ПФР наблюдательное дело по заведено не было. Может быть в вашей организации выявлены льготные профессии по схожим должностям?

В соответствии с подпунктом 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона на один год за каждые 2 года 6 месяцев.

Представленные доказательства в виде показания свидетелей суды принимают во внимание и могут сделать вывод, что Вы в спорный период фактически осуществляли работу по должности машиниста по закачке агента в пласт, включенной в Список (2130200а-13908), ошибочно поименованной, как оператор. То обстоятельство, что работодателем были допущены неточности в заполнении документов, связанных с Вашей работой, не должно вести к нарушению Ваших прав на пенсионное обеспечение. Наименование профессии по неизвестным причинам может несколько раз меняться, однако трудовая функция и условия труда должны оставаться неизменными.

Возможный довод ответчика о том, что характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями, является несостоятельным, поскольку каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей.

Кроме того, предоставление сведений в ПФР является обязанностью работодателя. Пенсионный фонд в свою очередь обязан требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных работодателем. Следовательно, отсутствующие данные в сведениях персонифицированного учета не могут лишать Вас права на включение спорного периода в его специальный стаж.

Из определений КС РФ усматривается, что определяющими факторами для назначения лицу льготной пенсии является характер работы, то есть работа во вредных и тяжелых условиях труда, и наличие трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение.

Надлежащим ответчиком по Вашему иску о праве на досрочную пенсию будет ПФР, который отказал Вам в назначении соответствующей пенсии. Этот отказ реально использовать в городском суде как позицию ответчика с большей вероятностью на успешный исход дела, что подтверждается положительной судебной практикой.

Здравствуйте! Если у Вас уже есть 10 лет стажа по списку №2 и общий стаж составляет 20 лет, то право на пенсию возникает с 50 лет. Я так понял из вопроса здесь проблем.

А вот на стажевый коэффициент работа по списку №2 не повлияет, так как он рассчитывается по одной формуле. (п.3,4 ст.30 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Поэтому обращение в суд Вам не требуется.

СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 — 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 — 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;