Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как подать в суд на работодателя, если он передал мои личные данные третьему лицу?
Добрый вечер!Мой работодатель дал личный номер телефона третьему лицу, не имеющему отношения к компании. Кроме этого с этим лицом обсуждал мою личную жизнь и вынес на всеобщее обозрение.На данный момент третье лицо пишет мне нелицеприятные сообщения.Могу ли подать в суд на работодателя и ещё потребовать компенсацию морального вреда?
, Юлия, г. Барнаул
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте!
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О персональных данных»,
2. Субъект персональных данных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.
Номер Вашего телефона относится к персональным данным.
Соответственно, Вы вправе потребовать с Вашего работодателя компенсацию морального вреда.
Добрый день! Скажите,пожалуйста, какую компенсацию морального вреда я могу потребовать и как правильно составить иск в суд?
Юлия, на большой размер компенсации морального вреда в таких случаях, как правило, рассчитывать не приходится. Это ведь не причинение вреда здоровью и т.п.
А иск в суд подается по общим правилам, указанным в ст. 131, 132 ГПК РФ. Более подробно могу разъяснить при обращении в чат.