Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли гражданин работать водителем, при наличии судимости по статье 164 часть 1?
Добрый день, к нам в организацию пришел устраиваться человек на должность водитель, имеющий действующую судимость по статье 164.1, наша организация занимается пассажирскими перевозками. Вопрос можем ли мы его принимать?
Извините, опечатка, статья 264.1. Занимаемся пассажирскими перевозками по городу(маршрутное такси). Постановления еще не принес, с его слов (устраивающегося), понятно, что обвинили и решили все совсем недавно.
Интересует имеет ли он право в принципе работать сейчас водителем (все-таки пассажиры это ответственность)
Если по приговору действует запрет на занятие этой деятельностью то нельзя конечно. Попросите приговор, есть ли там действующий запрет.Статья 264.1. Нарушение правил дорожного движения лицом, подвергнутым административному наказанию
Управление автомобилем, трамваем либо другим механическим транспортным средством лицом, находящимся в состоянии опьянения, подвергнутым административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии опьянения или за невыполнение законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения либо имеющим судимость за совершение преступления, предусмотренного частями второй, четвертой или шестой статьи 264 настоящего Кодекса либо настоящей статьей, — наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет слишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет
Здравствуйте, Владимир!
Не очень понятен Ваш вопрос. Что значит «действующую судимость»? Он что, отбывает наказание или судимость не погашена? Для сведения: статьи 164.1. в УК РФ не существует.
Действующие нормы Трудового кодекса не запрещают принимать на работу лиц, имеющих или имевших судимость по ст. 164 УК РФ (хищение предметов, имеющих особую ценность).
Здравствуйте. Статьи 164.1 в ук нет, есть 264.1 ук. Если срок дополнительного наказания в виде лишения права управлением транспортным средством истёк, почему нет. Такой вид наказания скорее всего назначался судом, если срок наказания не закончился, а человек показывает водительское удостоверение, не исключено, что оно поддельное. Если всё нормально — можно.
УК РФ, Статья 264.1. Нарушение правил дорожного движения лицом, подвергнутым административному наказанию
(введена Федеральным законом от 31.12.2014 N 528-ФЗ)
Управление автомобилем, трамваем либо другим механическим транспортным средством лицом, находящимся в состоянии опьянения, подвергнутым административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии опьянения или за невыполнение законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения либо имеющим судимость за совершение преступления, предусмотренного частями второй, четвертой или шестой статьи 264 настоящего Кодекса либо настоящей статьей, — наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Отвечу кратко: попросите приговор, и посмотрите — нет ли запретов на определённую деятельность??? Если нет — то решать только Вам. Наличие судимости не исключает трудовых отношений.
Если у него не наложен запрет на управление ТС, то принимать на работу можно