Консультируйтесь с юристом онлайн

1000 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1000 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Устройство на работу во время отпуска по беременности и родам

Добрый день! К сожалению, наш малыш прожил всего две недели после родов. На работу, с которой уходила в декрет, вернуться не могу, т.к. решили с мужем переехать в другой город.

Насколько я знаю, во время отпуска по беременности и родам я уволиться не могу, т.к. нахожусь на больничном. Если ошибаюсь, поправьте.

Вопрос: Как правильнее поступить, устраиваясь на новую работу, т.к. в связи с финансовыми трудностями устраиваться нужно сейчас, до окончания отпуска ждать не могу?

Если в моем случае- только работа по совместительству, то какие документы я должна предоставить новому работодателю?

31 Июля 2013, 22:38, вопрос №152270 Галина, г. Электросталь
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Мария
    Адвокат, г. Москва
    Общаться в чате

    Уважаемая, Галина!

    Во время отпуска по беременности и родам вас не имеет право уволить работодатель, но вы сами по собственному желанию вправе уволиться в любой момент. И потом устраивайтесь хоть на основную, хоть по совместительству — работодателю нужно предоставить трудовую книжку.

    31 Июля 2013, 22:48
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть