Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли работника уволить по результатам медосмотра, если он не жалуется на свое здоровье?
Здравствуйте, имеет ли право работодатель меня уволить по состоянию здоровья, если при очередном медосмотре хирург в заключении написал не годен - причина варикоз вен, хотя меня ничего не беспокоит.
Здравствуйте Сергей!
Если по результатам медицинского осмотра у работника были выявлены противопоказания к продолжению трудовой деятельности на занимаемой
должности, руководитель обязан принять меры к переводу такого сотрудника на
другую работу, условия труда которой соответствуют состоянию его здоровья.
Работнику в письменном виде предлагается занять любую имеющуюся на предприятии
вакансию. При этом допускается перевод и на более низкооплачиваемую должность.
Увольнение допускается лишь в случае отказа работника от предложенного ему перевода
Допускаеться увольнение и при невозможности перевода, например, в
связи с отсутствием в организации вакантных рабочих мест.