8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли добиться справедливых оценок или 100% возмещения стоимости?

Между мной, и ВУЗОМ 1 заключен договор на оказание платных образовательных услуг от 13 ноября 2014 года (дистанционное обучение). До 14 сентября 2016 года я проходил обучение в ВУЗ 1, где полностью освоил учебную программу предусмотренную по образовательной программе 38.04.01 «Экономика».

В связи с отзывом у ВУЗ 1 аккредитации я подал заявление на перевод и был переведен в ВУЗ 2 для защиты магистерской диссертации и получения диплома государственного образца. 9 декабря 2016 года я успешно защитил магистерскую диссертацию с оценкой «отлично».

27 января 2017 года я прибыл для получения диплома «с отличием» в ВУЗ 2 – что легко видно из результатов освоения учебной программы представленной системе дистанционного обучения При ознакомлении с разделом 3 Приложения к диплому «Сведения о содержании и результатах освоения программы магистратуры») я обнаружил серьезные разночтения с данными представленными системе дистанционного обучения (далее СДО).

На мой запрос специалисту учебного отдела о причинах такого разночтения мне было сообщено, что якобы изменился федеральный государственный образовательный стандарт и поэтому ряд предметов был оценен из двухбальной в четырёхбальную согласно набранных мною баллов. В результате такого изменения результаты освоения мной учебной программы были существенно ухудшены.

Обращаю Ваше внимание что я, будучи студентом ВУЗ 1, ни каким образом не был уведомлен о смене ФГОС, не нашел данный факт и отражения в СДО ВУЗ 1. Я не мог внести соответствующие коррективы в личные планы и получить заслуженный результат.

Как быть?

На какой результат можно рассчитывать при иске?

Показать полностью
, Александр, г. Химки
Андрей Казанцев
Андрей Казанцев
Юрист, г. Нижневартовск

Вы хотите заявить иск о признании незаконным результата оценки Ваших знаний? Или какой предмет иска?

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Химки

Я хочу доказать что образовательная услуга низкого качества и получить возврат стоимости обучения как минимум.

Или есть другое видение?

Можно в рамках закона о Защите прав потребителей, настаивая на том, что Вас не уведомили о содержании или изменении в содержании образовательной услуги. В ходе дела суд выяснит о не соответствии оценки знаний, если нет — то это будет предметом отдельного иска. Начните с претензии, чтобы включить начисление процентов с последующим получением штрафа в свою пользу. При этом надо будет Вам доказать нарушение Ваших прав отсутствием информации об образовательной услуге.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Можно ли обжаловать это правонарушение или хотя бы снизить штраф?
Каршеринг Делимобиль штрафует за дтп со скрытием. За аренду недельной давности говорят, что либо 60 тыс. до конца дня либо через суд с лишением прав до 1.5 года. Сам аварии не заметил (если она и была), дтп не было зафиксировано, единственный аргумент это разница между фото окончания одной аренды и другой. Можно ли обжаловать это правонарушение или хотя бы снизить штраф?
, вопрос №4854958, Никита, г. Москва
ЖКХ
Можно ли добиться првильных начислений без непонятног долга за нежилые помещения
Здравствуйте! Живём в совершенно новом доме. За капремонт жилого помещения, т.е. квартиры стали получать квитанции с ноября 2025 года. А за нежилые помещения в этом же доме , т.е. за кладовку и машино-место прислали квитанции тоже с ноября, но еще и с долгом за 19, 5 месяцев. Можно ли добиться првильных начислений без непонятног долга за нежилые помещения
, вопрос №4854038, Мадина, г. Москва
Трудовое право
Есть ли реальные перспективы и какие?
Добрый день! В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали. Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день. В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует. Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие? Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
Трудовое право
Можно ли подать в суд на 1 цупис исковое заявление о возмещении денежных средств, потраченных после повторной регистрации?
Добрый день. Лечусь от лудомании. Написал в поддержку 1 цупис о блокировке аккаунта без возможности восстановления по паспорту, в связи с болезнью лудоманией. В течении 14 дней аккаунт заблокировали. Но спустя неделю, я попробовал зарегистрироваться заново, и у меня получилось это сделать, подтвердив свои данные через госуслуги. Можно ли подать в суд на 1 цупис исковое заявление о возмещении денежных средств, потраченных после повторной регистрации?
, вопрос №4852485, Максим, с/п. Архангельское
Недвижимость
Не поздно ли, для перерасчёта, с учётом того, что событие произошло в наячале 2024г?
Здравствуйте. Вопрос по теме жкх. Отопление. Новый мкд, введён в эксплуатацию в декабре 2023г. В муниципальной собственности, застройщика нанимал муниципалитет, жильцы, в основном наниматели по соцнайму,поставляет ресурсы и управляет мкд муниципальная УК,,отопление 8 месяцев в году. Установлен ОДПУ, все жилые помещения оборудованы ИПУ, в ящиках, на площадках.Как только жильцы заселились,УК обнаружила, что ОДПУ вышел из строя, составлен акт, в конце декабря, начисления, на время поломки производились, по показаниям ИПУ. В следующем месяце, январе 2024г, УК обнаруживает , что все ИПУ в мкд настоены не правильно, составлен акт от 26 января. Таким образом: общедомовой прибор на ремонте, показания ИПУ нельзя использовать для начислений, в итоге за январь 2024г всем жильцам начислено по огромному нормативу.! В феврале 9 числа, все ИПУ снова ввели в эксплуатацию, составлен акт, но ОДПУ по-прежнему, на ремонте. Ввели общедомовой, только в апреле 2024г, есть акт о вводе, в акте указаны 2 даты, якобы прибор был введён в феврале, но акт по дате от 3 апреля. Вопос: Законно ли было начисление по-нормативу? Можно ли добиться перерасчёта и заставить заплатить штраф 50%, за неверные начисления? Не поздно ли , для перерасчёта, с учётом того, что событие произошло в наячале 2024г? УК была не готова к отопительному сезону.
, вопрос №4852469, Елена, г. Ангарск
Дата обновления страницы 30.01.2017